2018许昌禹州市招聘教师考察递补公告-格正教育

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2018许昌禹州市招聘教师考察递补公告

来源：格正教育官网

时间：2018年04月05日

洛阳教师招聘：

2018年洛阳高新区招聘教师25人考试公告，报名时间：2018年8月28日9:00至8月30日17:30，笔试内容为教育理论知识和专业知识。更多洛阳教师招聘请关注：河南教师招聘网。

2018年洛阳高新区招聘教师报名入口

河南招教报名入口

(一)报名与资格初审

1.网上提交报名信息

符合条件的考生可于

2018年8月28日9:00至8月30日17:30，登录报名系统http://apply.lyhero.com/17/login.aspx,按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。

2.通过报名资格审查的人员，于2018年8月28日9:00至8月31日18:00期间登录报名网站，进入网上报名系统进行缴费，报名费60元，具体网上报名操作方法到报名网站查看。

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者需于

2018年8月31日上午9:00至11:30、下午13:00至17:00到开元大道与学府街交叉口会展中心三楼B区招聘大厅11号玻璃房提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

驻马店教师招聘：

2018驻马店上蔡县招聘中小幼教师160人考试公告，报名时间：2018年9月3日9:00—9月7日18:30，笔试时间为2018年9月15日上午，笔试内容：教基+专业知识。

河南招教报名入口

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、提交报名信息

报名时间：

2018年9月3日9:00—9月7日18:30。考生登录(http://203.171.237.232:8007/)网站报名，按要求逐项填写个人报名信息并上传本人及相关证件照片(①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照，红底、蓝底、白底均可;②JPG格式;③照片大小宽为130像素，高度为160像素;④文件大小30kb以下)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

2、报考资格审核

在报考者提交报名申请的

1日内进行资格初审。报考者可于提交报名申请1日后登录网上报名系统，查看是否通过报名资格审核。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考信息不全或照片不符合要求等未通过审核的，报考者应及时补充材料或更换并按要求再次提交审核。

报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

3、缴费

通过报考资格审核的人员，于

2018年9月4日8:00至9月9日12:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费60元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生用A4纸自行打印《报名详细信息表》一式2份，以备资格审查时使用。

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

驻马店教师招聘：

2018驻马店上蔡县招聘高中教师248人考试公告，报名时间：2018年9月3日9:00—9月7日18:30，笔试内容：教基+学科。笔试时间为2018年9月15日上午。

2018驻马店上蔡县招聘高中教师报名入口

河南招教报名入口

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、提交报名信息

报名时间：

2、报考资格审核

在报考者提交报名申请的

报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

3、缴费

通过报考资格审核的人员，于

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

一、招聘计划

根据各单位教师编制和教师缺口情况，在全县共招聘

150个教师岗位，原则上全部分配到乡镇学校，但是全日制硕士生、985、211院校本科毕业生经录用后可留城区学校任教。

(一)招聘初中教师30人，学科分布为:

语文教师

5人，数学教师5人，英语教师5人,物理教师5人(紧缺急需专业)，化学教师5人(紧缺急需专业)。

另设初中语文岗位

1个，初中数学岗位2个，初中英语岗位2个，用于招聘硕士研究生，不参加笔试，直接进入面试(如岗位未报满，则名额转入初中相应学科)。

(二)招聘小学教师80人，学科分布为：

语文教师

30人，数学教师30人，体育教师10人,音乐教师5人，美术教师5人。

(三)招聘幼儿园教师40人，不分学科。

(四)各岗位报考人数达不到1:3比例的，相应核减招聘数额，由招聘领导小组根据各岗位报考实际情况进行适当调整。

二、招聘对象

(一)初中教师的招聘对象为：取得与报考岗位相应层次及以上的教师资格证的应往届全日制普通院校本科及以上毕业生。

(二)小学教师的招聘对象为：取得与报考岗位相应层次及以上的教师资格证的应往届全日制普通院校专科及以上毕业生;

(三)幼儿教师的招聘对象为：取得幼儿教师资格证的应往届全日制普通统招中等学校以上幼教专业毕业生(含中专幼师班)。

(四)根据驻人社[2017]55号文件精神，经报市人社局同意，2018届应届毕业生可暂时不要求教师资格证，但必须在被聘用的三年内取得相应教师资格证，否则三年后不予续聘。

(五)报考初中岗位的硕士研究生、报考小学岗位的本科及以上学历的毕业生可暂时不要求教师资格证，但必须在被聘用的三年内取得相应教师资格证，否则三年后不予续聘。

备注：所有学历均指统招全日制学历。

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件;

5、符合岗位要求的年龄条件(28周岁以下为1990年8月31日以后出生，硕士研究生放宽到30周岁以下为1988年8月31日);

6、适应岗位要求的身体条件;

7、招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情况之一的不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4、已在编在岗的事业单位工作人员(包含服务期内遂平县特岗教师);

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、发布招聘信息

驻马店市人力资源和社会保障局网站

(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。

五、报名与资格审查

本次公开招聘采取网上报名的方式进行。

(一)网上报名

1、填写并提交报名信息，上传照片

报考者于

2018年8月27日8：00至8月31日18：00期间登录http://47.93.192.66/suipjy/WebRegister/index.aspx)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(要求：①单色背景，正面、免冠近期证件照;②电子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小宽约114像素,高约156像素;⑥必须能反映本人特征，否则将无法通过审查)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。

点击报名：

2018驻马店遂平县招聘教师报名入口

报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

报名咨询电话：

0396-4900719(遂平县教体局人事股)、0396-4900815(遂平县人社局事业管理股)

2、报考资格审核

按照“谁审核、谁负责”的原则，报考者提交报名申请的

1日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

3、网上缴费

通过报考资格审核的人员，于

2018年8月28日8：00至9月1日18：00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳考务费(报考者须准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳考务费，本次招聘考试两科，共计60元。未按期缴费的视为自动放弃。

缴费完成后，考生须自行用

A4纸打印《遂平县事业单位公开招聘人员报名表》一式2份，以备资格审查时使用。

4、网上打印准考证

(1)网上缴费成功的报考人员，于2018年9月5日8：00至9月6日24：00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

(2)报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考者不得报考《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形的岗位。

(3)本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(4)报名人数(以缴费人数确定)与拟招聘人数的比例达不到3：1的岗位，须相应核减拟招聘人数，直至取消该岗位招聘。紧缺急需专业岗位，用人单位主管部门报请县2018年教师招聘工作领导小组同意，可适当降低比例。被取消招聘岗位的报考考生，可改报同专业其他岗位，不改报者退还报名费。

六、考试

(一)笔试

1、初中、小学教师招聘考试科目：

(1)公共科目：教育学、心理学(满分100分)

(2)专业科目：根据所报学科，报哪一科考哪一科(满分100分)

(3)考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试，专科及以上部分知识占40%，高中部分知识占20%，初中部分知识占40%;应聘小学教师专业科目考试，中师及以上部分知识占60%，初中知识占40%。

2、幼儿教师招聘考试科目：

幼儿师范所学教材内容，综合一张卷，满分

100分。

3、9月5日到9月6日在原报名网站打印准考证。

4、考试时间、地点：见准考证。

5、根据驻马店市人民政府、驻马店军分区《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(驻政【2016】68号精神，符合报考条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分;在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。拟享受加分政策的报考人员，须于2018年9月5日前工作时间内向遂平县人社局事业管理股(淘宝楼3610室)提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。笔试成绩=笔试原始成绩+政策性加分。

笔试成绩可于笔试结束一周后登陆原报名网站查询。

(二)面试

根据笔试成绩，按招聘人数

1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试前进行面试资格确认。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件各一份，留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份，网上打印的《遂平县事业单位公开招聘人员报名表》一份，到遂平县人力资源和社会保障局(淘宝楼3602室)进行面试资格确认。

面试资格确认时间在驻马店市人力资源和社会保障局网站

(http://www.hazmd.lss.gov.cn/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net)公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单

;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成职位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依序一次性递补。

实际参加面试的人数达不到规定的面试比例的，应组织现有人员面试。

面试成绩满分为

100分。面试采取微型课(15分钟)的形式进行，报考体育、音乐、美术及幼儿园岗位的人员还需加试技能展示项目。

(三)考试总成绩计算方式

1、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

2、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、体检

体检根据总成绩按照岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准

(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行

如出现自动放弃、舞弊、体检不合格者，取消聘用资格，所空缺岗位从符合条件的同岗位报考人员中按成绩依次递补。

八、考察

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察阶段如出现自动放弃造成职位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分等额一次性递补体检、考察。考察不合格等因素造成职位空缺的，不再递补。

具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法

(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。

九、公示、选岗和办理聘用手续

1、根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序进行选岗和办理聘用手续。

2、岗位选择。拟聘教师在体检和考核合格后，在规定的时间内参加教体局统一安排的岗位选择会，拟聘教师按照成绩排序情况分学科依次在设定范围内选择岗位。排名靠前的，优先选择。凡在规定时间内不参加岗位选择的，视为自动放弃拟聘用资格，根据名额和成绩排序情况按程序依次递补选岗。

3、新聘用人员录用后，用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期制度按照有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人员试用期内及试用期满后的工资福利待遇按照国家有关规定执行。

十、纪律要求

通过考试公开招聘人员，是贯彻落实《事业单位人事管理条例》，加强事业单位工作人员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。要认真按照本方案的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。要切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

要严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避

;报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

本方案由遂平县

2018年教师招聘工作领导小组负责解释。

遂平县

2018年公开招聘教师简章

遂平县

2018年教师招聘工作领导小组

2018年8月24日

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

为深化教育人事制度改革，探索和创新教师队伍管理模式，经高新区管委会研究同意，决定委托洛阳市人事人才开发有限公司面向社会为高新区属各乡镇学校招录聘用制教师

25名。

聘用制教师工资、职称等待遇参照在编教师待遇执行，缴纳各项社会保险、公积金等。一年一考核、三年一考评。在高新区服务满一定年限、综合考评优秀，因特殊情况调离洛阳市工作的，给予完善入编手续。到龄退休的，参照在编教师享受退休待遇

(具体规定见附件1)。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招录数量及专业

本次共招录教师

25名，其中小学教师21名，语文、数学、英语三个学科各7名;初中教师4名，历史、地理两个学科各2名。

三、招录条件

1.具有现代教育理念，热爱教育事业;

2.遵纪守法，品德高尚;

3.身体健康，能胜任教育教学工作;

4.具备全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(包含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历);

5.年龄30周岁以下(1988年8月27日及以后出生);硕士研究生年龄放宽到35周岁(1983年8月27日及以后出生)。

6.具有相应学科的教师资格证书。

有下列情形之一者不得报考：

(一)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(二)曾被开除公职、开除学籍的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

(四)有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

(五)其它不符合招聘资格条件的。

四、招聘办法和程序

(一)报名与资格初审

1.网上提交报名信息

符合条件的考生可于

点击报名：

2018年洛阳高新区招聘教师报名入口

农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者需于

3.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2018年9月13日8:30至9月14日17:30期间登录原报名网站，进入网上报名系统下载打印准考证(A4纸)。

4.每名考生限报一个职位，报名时使用的本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)及相关信息，在招聘工作中必须一致。

5.未在规定时间内完成报名、缴费、打印准考证的，报名系统将自动关闭，不再受理。

6.根据招聘岗位要求，组织对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:4，达不到比例的，递减该学科的招聘名额直至取消招聘计划，并退还报考该学科人员已交报名费，职位核减情况将及时在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上予以公告。

7.本次招录，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用学科所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

(二)确定加分对象

1.加分条件

根据国家、省、市有关文件规定

,下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：

(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在高新区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分;

(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分;

(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在高新区服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分;

(4)大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。

2.提交材料

符合加分条件的考生，应提交以下材料：

(1)自行下载并填写《2018年洛阳高新区聘用制教师加分申请表》(附件4);

(2)“大学生村干部”(参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划)提交市、高新区组织部门出具的截止2016年12月31日在高新区农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件5);

(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。

(4)共青团洛阳市委、县委出具的志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核证明及期满考核合格证书(附件6);

(5)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件7)。

3.提交加分材料的具体时间和地点

提交时间：

2018年9月4日上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。

提交地点：开元大道与学府街交叉口会展中心三楼

B区招聘大厅。

未在规定时间内提出加分申请并提交相关材料的，视为放弃加分资格，不享受相应政策。

4.其他

符合加分条件人员在洛阳人才网

(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消录用资格。

(三)笔试

1.笔试时间、地点，以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证(包括二代临时有效身份证)。

2.笔试内容：笔试内容为教育理论知识和专业知识，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、地理、历史的考生，专业知识考文科综合;报考数学的考生，专业知识考理科综合。笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导班。

3.笔试成绩的计算：

笔试卷面成绩

=教育理论知识卷面成绩×40%+专业知识卷面成绩×60%

笔试成绩

=笔试卷面成绩+加分

计算结果均四舍五入保留两位小数。

4.笔试成绩将在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上公布。不再以其他方式通知。

(四)试讲资格确认

资格确认时间、地点将适时在洛阳人才网

(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上予以通知，请各位考生注意查看。

进入试讲资格确认人员需携带以下材料现场审核：

(1)身份证。

(2)毕业证(国内毕业生需提供期限内学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。

(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书全套)。

(4)相应专业、层次的教师资格证。

(5)已就业人员提供单位同意报考的证明。(见

以上材料均需原件及复印件

2份。

(五)试讲

1.试讲人员的确定

根据笔试成绩，分别按所招学科排序，按招聘计划

1:3的比例从高分到低分确定参加试讲的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入试讲。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入试讲环节。

对于实际参加试讲的考生人数小于或等于招聘计划的招聘学科，该学科的考生全部进入试讲环节，其考生试讲成绩低于

80分者不予聘用;对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘学科，考生试讲成绩低于70分者不予聘用。

2.试讲办法

试讲采取在现行教材中

(试讲用教材见附件3)随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考学科、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行。试讲现场成绩满分100分。

3.试讲时间、地点及相关事宜在洛阳人才网(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上进行公布。参加试讲的考生，必须同时携带笔试准考证、有效二代身份证(有效二代临时身份证)。

(六)总成绩的计算

总成绩

=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%;

分别按学科对总成绩分别进行排序，总成绩并列时依次按照试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。

(七)体检

按照聘用计划

1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准及项目，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准

(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加试讲人员中，分学科、按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由应聘人员承担。

(八)考察与聘用

体检合格人员，按照相关规定精神，进行考察和资格复查。资格复查时，考生需按照本方案规定的招聘资格和条件提交有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证

(或就业协议书)、个人人事档案等材料原件，未在规定时间内按要求提交上述材料的，取消聘用资格。考察和复查合格者，分学科、按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟聘用人选，并进行不少于7个工作日的公示。

因考生自动放弃或考察不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

公示无异议者，即确定为聘用教师。

公示期满后，由高新区人事、教育部门按学科的实际工作需要进行分配。凡被聘用人员，在接到通知之日起

5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。

本次聘用人员相关待遇，按照《洛阳高新区聘用制教师管理暂行规定》执行。

五、其他

本次招聘所有环节的相关事宜、注意事项，以及通知、公告均在洛阳人才网

(www.lyhero.com)、河洛英才网(www.hltalent.com)上进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、资格复审、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。对考生报考资格与条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应学科资格与条件或弄虚作假的，取消聘用资格。在招聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪

的依法追究刑事责任。本次招聘工作高新区纪检监察部门全程监督。

六、本方案由高新区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

政策咨询监督电话：

0379-64332336

考务咨询电话：

0379-63119517

洛阳高新区

2018年聘用制教师招录公告

根据《内黄县

2018年公开招聘教师简章》有关规定，现将内黄县2018年公开招聘教师拟体检人员、体检有关事项公告如下：

一、拟体检人员名单

见附件

二、领取体检通知单

请拟体检人员于

2018年8月26日下午4:00—6:00持本人身份证、笔试准考证到内黄县教育体育局人事股(内黄县建设路中段路南)领取体检通知单，逾期不领者，视为自动放弃。

三、注意事项

1、体检费用自理，每人约150元。

2、考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，或有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等其他作弊行为的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

3、咨询电话：0372-7729159

内黄县

2018年公开招聘教师体检公告

内黄县拟体检人员名单

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

2018年安阳内黄县招聘教师200人考试公告

周口市中心城区

2018年公开招聘教师笔试已于8月19日结束，现将笔试成绩予以公布。考生可通过登陆周口人事考试网进行分数查询。如对分数有异议，可于8月27日18:00前，本人持身份证、准考证到周口市教育局人事科232房间填写核分申请表进行核分。面试资格审查时间、地点将于近日通知,详情请及时关注周口人事考试网。

咨询电话：

0394-83192320394-8319009

18625735656(上午8点—12点，下午3点-6点)

周口市中心城区

2018年公开招聘教师笔试成绩查询

2018周口市中心城区招教成绩查询入口

周口市教育局

2018年8月24日

2018周口中心城区招聘教师139人考试公告

2018年河南周口教师招聘考试公告信息汇总

按照省教育厅、省人社厅网站上公布的《河南机电职业学院

2018年公开招聘工作人员方案》有关要求，我校认真组织了2018年公开招聘教师工作，计划公开招聘32名教师，通过报名、笔试、面试、体检和考察等环节，确定拟聘用人员14人(其中博士研究生5人，硕士研究生9人)。现予以公示。公示时间2018年8月24日至2018年9月3日。

联系人：谢炎

联系电话：0371-85901015

监督电话：

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-69691691(省教育厅人事处)

河南机电职业学院

2018年公开招聘工作人员拟聘用人员名单公示

河南省省直事业单位拟聘用人员名册表

2018年8月24日

2018河南机电职业学院招聘教师32人考试公告

2018年河南高校教师招聘信息汇总

根据《孟津县常袋镇中心幼儿园招聘幼儿园劳务派遣教师公告》规定的程序，经报名、资格审查、笔试、面试等环节，根据分数高低确定了拟聘人员。现将拟聘人员名单及相关事项公告如下：

现面向社会公示，公示期

5天，自2018年8月24日至8月28日。公示期间如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系电话，于2018年8月28日前直接送常袋镇人民政府或常袋镇中心校。

孟津县常袋镇

2018年招聘幼儿园劳务派遣教师拟聘人员名单公示

2018年常袋镇招聘幼儿园劳务派遣教师拟聘人员名单

孟津县常袋镇招聘劳务派遣幼儿教师工作领导小组

2018年8月24日

2018年河南洛阳市孟津县常袋镇中心幼儿园劳务派遣教师12人公告

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

1、2018年市直招教高中阶段和义务教育阶段进入体检人员参与本次体检。

2、请考生持本人身份证、准考证于2018年8月26日上午6：00前携带本人身份证、准考证到南阳市二十二中(南阳市工业路与红庙路交叉口向西100米路南)集合，请勿超时。

3、体检前请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。在受检前8小时内勿进食进水。

4、考生应遵守体检纪律，听从工作人员和医务人员的安排，严格按照规定的程序和办法进行。

5、体检过程中严禁与外界联系，严禁家属等无关人员随同。

6、考生体检过程中不得弄虚作假，不得隐瞒既往病史，以免影响体检结果，一经发现，取消聘用资格。

7、女性受检者若怀孕或有特殊情况的，应事先告知工作人员，不做胸部X线，否则后果自负。

8、请各位考生按时到集合点集中乘车，逾时不到场者，视为自动放弃。

9、体检费(约280元)自理，具体收费标准以医院公示价格为准。

2018年市直招教体检须知

2018年8月24日

2018南阳市直学校招聘教师269人考试公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年郏县教育系统公开招聘政府购买服务劳务派遣人员实施方案》，经笔试、面试、体检，依据考生综合考试成绩和报考职位，按照考察对象与拟录用职位1：1的比例确定了考察对象，所有被考察对象必须在2018年8月31日下午17:30前，将本人的个人档案、身份证、毕业证、学位证、就业报到证等证件原件及相关材料报送到郏县人社局东一楼,过期不再受理。体检结果及进入考察人员名单附后(详见附件)。

相关材料包括：

1、2018年郏县教育系统公开招聘政府购买服务劳务派遣人员考察表(考生自行下载)。

2、所有考察对象还应提供本人自传一份。内容包括：本人基本情况，遵纪守法和有无受到党政纪处分等情况，学习成绩情况，参加社会活动、奖惩、主要优缺点等情况。

监督电话：

0375—5165324

咨询电话：

0375—5161176

根据《济源市

2018年面向社会公开招聘教师简章》要求，现将体检人员名单及有关事项公告如下：

一、体检人员名单

(97人)

1.岗位代码1001(2人)

张磊霞

成方垚

2.岗位代码1002(2人)

陈珍珍

刘婷婷

3.岗位代码1003(1人)

4.岗位代码1004(1人)

杨艳艳

5.岗位代码1005(1人)

胡占旗

6.岗位代码1006(2人)

底玲玲

周星星

7.岗位代码1007(1人)

马慧芳

8.岗位代码1008(1人)

张文华

9.岗位代码1009(3人)

王钱钱

张利萍杨万桥

10.岗位代码1010(1人)

卫晨晓

11.岗位代码1011(2人)

赵晶晶

李石翔

12.岗位代码1012(1人)

范璞玉

13.岗位代码1013(2人)

王开新

14.岗位代码1014(2人)

杜秀娟

陈长奇

15.岗位代码1015(2人)

赵燕燕

王阿敏

16.岗位代码1016(8人)

张焕焕杨会张艳郭瑜李娜

史林娇

17.岗位代码1017(9人)

王盼盼

李白云卢艳粉马艳伟苗臣艳胡丹阳

郭高阳程芳楠

18.岗位代码1018(5人)

薛亚欣

赵二娜王建玲贾珺琳白鸽子

19.岗位代码1019(2人)

郭超超

邓玉杰

20.岗位代码1020(2人)

卢海燕

孙文丹

21.岗位代码1021(1人)

22.岗位代码1022(2人)

魏蒙蒙

王换珍

23.岗位代码1023(2人)

冯少键

朱缘君

24.岗位代码1024(1人)

刘欢欢

25.岗位代码1025(9人)

李钰杰

高迎迎杨小林赵芮张小萍郝淑娜

卢小杏

翟苗苗王蒙蒙

26.岗位代码1026(8人)

张嘉丽

韩琦王文照杨麦琴侯鹭王争争

刘佳丽

翟菊霞

27.岗位代码1027(1人)

朱容丽

28.岗位代码1028(4人)

刘金强

原林崔忠旗田鹏源

29.岗位代码1029(5人)

张文娟

张豆豆杨亚南翟玉鑫郭晶晶

30.岗位代码1030(5人)

聂金金刘梦冉李鑫雅孙建威

31.岗位代码1031(5人)

高克新

聂远征王芳张敏刘欣淼

32.岗位代码1032(4人)

赵嘉齐

孙丽牛楠李思成

二、体检时间

体检定于

2018年8月30日进行。进入体检人员务于2018年8月27日下午15：00-18:00，携带本人有效身份证、面试通知单到济源市教育局人事政工科领取《体检通知单》。

三、有关事项

1.参加体检人员请注意休息，体检前勿熬夜，不饮酒，避免剧烈运动，空腹参加体检。逾期未报到者，即视为自动放弃体检资格。

2.体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

3.资格审查贯穿考试聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资格条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

咨询电话：

0391-6614810

监督电话：

0391-6614816

济源市

2018年面向社会公开招聘教师体检公告

2018年济源市面向社会公开招聘教师考试成绩

济源市教育局

2018年8月24日

2018济源中小学幼儿园教师招聘97人考试公告

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

根据我县城区学校发展需要，结合全县教育工作实际，按照《事业单位人事管理条例》

(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)要求，经县政府研究同意，选聘城区学校教师247名。为使选聘工作顺利进行，制定如下方案。

一、选聘原则

坚持德才兼备、公正、公平、公开的原则。

二、岗位设置及计划

共设置岗位

247个。报名人数少于计划数的不再调剂。

三、选聘对象

本县内现有农村中小学公办在岗教师

(含2015年特岗教师和城区民办学校公办教师)。

四、基本条件、资格

(一)爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，服从领导，无任何违法违纪现象发生，具有良好的教师素质和品德修养;

(二)应聘者应符合以下学历要求与资格条件：

1、应聘初中教师的须具有国家承认的专科及其以上学历和初中及其以上教师资格证;

2、应聘小学教师的须具有国家承认的中专及其以上学历和小学及其以上教师资格证;

(三)应聘岗位(初中或小学)须与现从事教学岗位一致(以2018年春期为准);

(四)应聘专业(除英语、体育、音乐、美术、信息技术)须与所持有的教师资格证任教学科一致(教师资格证如果未显示具体任教学科的，由学校证明其现任教学科，以2018年春期任教学科为准)。应聘英语、体育、音乐、美术、信息技术专业的，必须与所学专业相同(以毕业证为准)。

(五)在本县农村中小学工作满三年以上(含三年);

(六)身体健康，符合岗位要求;

(七)有下列情形之一的不得报考：

1、涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除政纪处分及在处分期内或正在接受纪律审查的;

3、曾因师德师风问题受到组织处理的;

4、纪律涣散，不服从组织领导的。

五、报名办法

(一)以中心学校为单位报名，并填写《报名表》。中心学校对报名人员资格逐人认真初审，然后由中心学校统一报县教体局审核。

(二)每人仅限报一个岗位。

(三)报名时间：2018年8月24日至26日。

(四)提交材料：

1、报名表一份(必须由本人填写)。

2、有效身份证原件及复印件1份。

3、毕业证原件及复印件1份。

4、教师资格证原件及复印件1份。

5、近期同底版免冠一寸彩照3张(背面标明单位、姓名及申报岗位)。

各中心学校务必于

2018年8月27日上午12点前将报名材料报送人事股审核。要求报名材料每人装一袋。报名花名册从邮箱byxedursg@126.com下载，电子版发至邮箱byxrsg@126.com,并报送纸质报名花名册一份。

六、考试

(一)2018年8月29日以中心学校为单位到县教体局人事股领取准考证。

(二)笔试时间：2018年8月30日上午9：00-11：00。地点：泌阳县第三初级中学。

(三)笔试内容主要包括教育理论(教育学、心理学、教材教法)、教师职业道德、新课改理念、现代教育信息技术、教育教学实践中的相关问题。满分100分，考试时间120分钟。

(四)本次考试采用标准化考试，请自带铅笔、橡皮等用品。严禁携带与考试无关的物品进场，否则，按违纪处理。

七、岗位聘用

按岗位设置情况分学段、学科按考试成绩由高到低顺序依次进行选岗。

城区民办学校公办教师如被聘用，其空缺岗位按照分学段、分学科按考试成绩由高到低依次征求意见的办法予以补充。其中，双语学校拟递补学科顺序及名额是：体育

2人、音乐2人、美术2人、物理2人、化学2人。

八、考察

由纪检监察、人事、编制部门对拟选聘人员进行严格考察，重点考察报名资格、职业道德、工作表现等，是否有违规、违纪、违法行为受到纪检、监察、公安等部门处理。对考察不合格者，取消选聘资格。

九、组织领导

为切实加强对本次选聘工作的组织和领导，成立由常务副县长刘志任组长，副县长侯杰任副组长，人社局、编办、监察局、财政局、教体局等部门负责同志为成员的县教师选聘工作领导小组。

所有工作人员要严格执行标准，规范工作程序，严明组织纪律

，坚决杜绝不正之风。应聘者要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，三年内不得参加我县组织的选聘考试，情节严重的，按有关规定严肃处理，对于干扰选聘工作，构成犯罪的，依法追究刑事责任。资格审查贯穿遴选工作全过程。

本方案解释权归县教师选聘工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定

泌阳招教岗位表

泌阳招教报名表

泌阳县教师选聘工作领导小组

2018年8月23日

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘

160名中小学及幼儿园教师充实到我县教师队伍。为使招聘工作规范有序进行，制订本实施方案。

一、招聘岗位和数量

本次共招聘

160人。

(一)初中教师29名。其中，语文2名，数学2名，物理5名，化学3名,英语1名,政治5名，历史2名，地理2名，生物3名，体育3名，音乐1名。

(二)小学教师105名。其中，语文50名，数学48名，体育3名，音乐2名，美术2名。

(三)幼儿教师26名。

各岗位设置情况见附件

二、招聘对象

(一)初中教师招聘对象：河南省户籍应往届统招普通院校本科及以上毕业生，具有初中及以上学段教师资格证。专业对口或相近，以附件3专业目录为准。

(二)小学教师招聘对象：农村小学要求上蔡户籍应往届统招普通院校专科及以上毕业生或幼师毕业后取得大专及以上学历,具有小学及以上学段教师资格证;城区小学要求上蔡户籍应往届统招普通院校本科及以上毕业生,具有小学及以上学段教师资格证。报名时要求所学专业与所报岗位文理不交叉。

(三)幼儿教师招聘对象：上蔡户籍应往届统招普通院校专科及以上学前教育专业毕业生或幼师毕业生,具有幼儿园教师资格证。

三、招聘的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行;

3、岗位所需的专业知识或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、本、专科毕业生年龄在30周岁以下(1988年7月1日及以后出生)，硕士以上毕业生年龄35周岁以下(1983年7月1日及以后出生)。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、在我县行政事业单位已就业人员和服务期未满的特岗教师，以及被辞退的教师;

2、刑事处罚未满，或者涉嫌违法违纪正在进行调查的;

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得参加本次事业单位公开招聘;

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、优惠政策

根据豫人社〔

2010〕126号文件规定，服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生，笔试成绩加5分。

根据省政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》

(豫政〔2016〕53号)精神，符合条件的退役大学生士兵，笔试成绩加10分。

符合多个加分政策的，最高加

10分。

拟享受加分政策的，须在

2018年9月10日前提交相应的服务证书到上蔡县人社局事业单位人事管理股，由县纪委监委、人社部门和教育部门统一审核。未按时提交相关证件的，不享受加分政策。拟享受加分政策的考生情况笔试前在上蔡县人才信息网公示。

四、招聘方式

采取笔试和体检、考察考核相结合的方式进行。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、提交报名信息

报名时间：

2018年9月3日9:00—9月7日18:30。考生登录(http://203.171.237.232:8007/)网站报名(点击报名：2018驻马店上蔡县招聘中小幼教师报名入口)，按要求逐项填写个人报名信息并上传本人及相关证件照片(①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照，红底、蓝底、白底均可;②JPG格式;③照片大小宽为130像素，高度为160像素;④文件大小30kb以下)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项

的重要依据，必须妥善保管。

2、报考资格审核

在报考者提交报名申请的

报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

3、缴费

通过报考资格审核的人员，于

4、打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于

2018年9月13日8:00至9月14日12:00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名详细信息表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

报名人数与该岗位招聘人数之比达不到

3:1的，经本次招聘工作领导小组审核后，可适当放宽开考比例;对于审核认定不予放宽开考比例的，该学科不再开考，报考该岗位的考生可以选择调整到其他符合条件的岗位。

本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的范围对象和资格条件不符的取消其报考资格

;提供虚假材料的，一律取消其报考资格，五年内不得参加县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。

5、笔试

(1)笔试内容与分值设定：笔试内容包括公共科目和专业知识。公共科目以所报考学段教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业考试科目：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业考试科目：师范类专科生所学专业知识。

公共科目和专业知识满分均为

100分。专业知识主要是各学科专业主干知识;公共科目包括教育学、心理学、教法、教育法规等。本次考试不指定复习资料，也不举办、委托任何机构开办培训班。

(2)笔试成绩=专业知识成绩×70%+教育理论成绩×30%。

(3)笔试时间为2018年9月15日上午，地点以准考证为准。

(4)笔试成绩公示5个工作日。

所报岗位最后一名笔试成绩出现并列的，专业知识成绩高者优先。

6、体检及考察考核

(1)公示各应聘考生笔试成绩。

(2)对于报考岗位与报考人员达到1:3比例的岗位，根据招聘岗位数和应聘考生笔试成绩，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

对于报考岗位与报考人员达不到

1:3比例的岗位，按该学科达到1:3比例岗位确定体检考生的笔试成绩平均分70%为最低分数线，从高分到低分确定参加体检人员。

体检时间和体检地点另行通知。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2010年修订试行)》。

体检合格者为考察考核对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

7、聘用

对考察合格者，确定为拟聘用人员，并由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后，报考乡镇学校岗位的，由乡镇中心学校组织按设定岗位从高分到低分选岗

(具体办法由县教体局另行通知)。用人单位逐人填写《事业单位招聘人员备案表》(一式二份)，由县教育体育局报县人力资源和社会局核准备案，办理入编手续。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员在聘任学校服务期不低于5年。首聘5年服务期内不得办理调动;违反聘用规定者，首聘5年服务期内不得参加我县任何事业单位招聘。

考生一经聘用需须在

7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再补录。

本方案由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

2018年上蔡县公开招聘中小学及幼儿园教师简章

1、2018年上蔡县招聘初中教师岗位设置表

2、2018年上蔡县招聘小学及幼儿园教师岗位设置表

3、2018年上蔡县招聘教师岗位专业分类

上蔡县公开招聘教师工作

领导小组办公室

2018年8月23日

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

为进一步加强上蔡县高中教师队伍建设，根据人社部发〔

2010〕92号《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》文件精神，结合我县实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘高级中学教师248名。为使招聘工作规范有序进行，制订本实施方案。

一、招聘岗位与数量

本次共招聘

248人，其中，上蔡一高54人，上蔡二高44人，上蔡中学38人，苏豫中学9人，万象中学23人，北大公学实验学校62人，县职业中专18人(各岗位具体招聘人数见附件1)。

二、招聘基本资格条件

(一)具有以下资格条件人员可以应聘：

1、具有河南省户籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;

4、具备全日制普通高招本科及以上学历，能胜任教育教学岗位。其中，师范院校师范专业毕业生要求专业一致，非师范类毕业生要求专业相近(所修必修课中有该学科主要课程，以附件3专业目录为准);

5、持有高中教师资格证(县职业中专招聘除外);

6、本科毕业生年龄在30周岁以下(1988年7月1日及以后出生)，硕士以上毕业生年龄35周岁以下(1983年7月1日及以后出生)。

7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参与应聘：

1、刑事处罚未满，或者涉嫌违法违纪正在进行调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、在我县行政事业单位已就业人员和服务期未满的特岗教师，以及被辞退的教师;

4、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得参加本次事业单位公开招聘;

5、法律规定事业单位不得聘用的其他情形。

三、优惠政策

根据豫人社〔

2010〕126号文件规定，服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生，笔试成绩加5分。

根据省政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》

(豫政〔2016〕53号)和精神，符合条件的退役大学生士兵，笔试成绩加10分。

符合多个加分政策的，最高加

10分。

拟享受加分政策的，须在

四、招聘方式

采取笔试和体检、考察考核相结合的方式进行。

五、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、提交报名信息

报名时间：

2018年9月3日9:00—9月7日18:30。考生登录(http://203.171.237.232:8007/)网站报名（点击报名：2018驻马店上蔡县招聘高中教师报名入口），按要求逐项填写个人报名信息并上传本人及相关证件照片(①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照，红底、蓝底、白底均可;②JPG格式;③照片大小宽为130像素，高度为160像素;④文件大小30kb以下)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的

重要依据，必须妥善保管。

2、报考资格审核

在报考者提交报名申请的

报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

3、缴费

通过报考资格审核的人员，于

4、打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于

2018年9月13日8:00至9月14日12:00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名详细信息表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

报名人数与该岗位招聘人数之比达不到

;提供虚假材料的，一律取消其报考资格，五年内不得参加县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。

5、笔试

(1)笔试内容与分值设定：笔试内容为所申报学科专业知识和教育理论。教育理论和专业知识满分均为100分。专业知识主要是各学科专业主干知识;教育理论包括教育学、心理学、教法、教育法规等。本次考试不指定复习资料，也不举办、委托任何机构开办培训班。

(2)笔试成绩=专业知识成绩×70%+教育理论成绩×30%。

(3)笔试时间为2018年9月15日上午，地点以准考证为准。

(4)笔试成绩公示5个工作日。

所报岗位最后一名笔试成绩出现并列的，专业知识成绩高者优先。

6、体检及考察考核

对于报考岗位与报考人员达到

1:3比例的岗位，根据招聘岗位数和应聘考生笔试成绩，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

对于报考岗位与报考人员达不到

1:3比例的岗位，按该学科达到1:3比例岗位确定体检考生的笔试成绩平均分70%为最低分数线，从高分到低分确定参加体检人员。

体检时间和体检地点另行通知。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2010年修订试行)》组织进行。

体检合格者为考察考核对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

7、聘用

根据考生的笔试、面试、体检和考察考核结果，从高分到低分依次确定拟聘用人员名单，报县面向社会公开招聘高中教师工作领导小组并公示

5个工作日无异议后，用人单位逐人填写《事业单位招聘人员备案表》(一式二份)，由县教育体育局报县人力资源和社会局核准备案，办理入编手续。用人单位及时办理聘用及相关手续，聘用双方签订聘用合同。受聘人员在聘任学校服务期不得少于5年。

本方案由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

2018年上蔡县公开招聘高中教师简章

安阳市曙光学校因学校工作需要，现面向高校和社会公开招聘优秀代课教师。

一、招聘条件：

1、热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德修养，有强烈的事业心和责任感，业务扎实，综合素质高。

2、全日制本科以上学历，对口专业毕业生，身体健康且具有教师资格证、普通话证。有教育教学经验者优先考虑。

3、学校为录用的教师免费提供住宿。

二、招聘岗位：

中学：英语

2人，物理2人，化学2人，体育3人。

面试前请应聘教师将个人简历发送至邮箱：

jwc3809812@163.com。邮件标题为：[学科]+姓名+手机号码.

直接到校面试时间：

2018年8月28日下午16：00

联系电话：

0372-3809812董老师

通讯地址：河南省安阳市曙光路北段

邮编：455000

网址：

www.aysgxx.com

安阳市曙光学校招聘代课教师启事

安阳市曙光学校

2018年8月10日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据学校发展规划和实际需要，现面向社会公开拟招聘临时代课教师

4名，具体要求如下：

一、招聘条件：

1、热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好。

2、具有全日制本科以上学历，具有教师资格证、普通话证，有教育教学经验者优先考虑。

二、招聘岗位：

语文：

1人历史：1人物理：1人地理：1人

三、报名面试时间及方式：

1、有意者请与学校联系，联系人：李主任，联系电话：1573728158113673308966。报名截止时间：即日起至2018年8月27日上午止，面试前请将个人简历发送至：guanghualzy0919@126.com。邮件标题为：学科+姓名+手机号。8月27日下午15:00直接到光华中学教务处参加面试。

2、面试方式：3分钟自我介绍;10分钟的微课(以现行教材为准，现场抽课，30分钟备课时间)。

四、学校地址：

安阳市党校路

安阳市光华中学招聘代课教师启事

安阳市光华中学

2018年8月19日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年汝南县公开招聘教师实施方案》规定，河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分，现就加分人员予以公示。

经本人申报、组织审查王鹏

(男、报考小学体育教师岗位)符合加分条件笔试成绩加10分。

2018年汝南县公开招聘教师加分人员公示

汝南县事业单位公开招聘人员工资领导小组办公室

2018年8月23日

2018驻马店汝南县招聘教师212人考试公告

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

1、按照《2018年汝南县公开招聘教师实施方案》的规定，各岗位按1：2的比例确定面试人员，报考初中语文、数学、英语、物理、体育教师;小学体育、音乐、美术教师;幼儿园教师参加面试的考生，请于2018年8月25日-26日工作时间内携带二代身份证原件、户口本、毕业证原件、教师资格证原件及笔试准考证，到汝南县人社局院内人事考试中心(二龙里街北段)进行面试资格审查和领取面试通知单，逾期不到者，视为自动放弃本次招聘。

2、按照《2018年汝南县公开招聘教师实施方案》的规定，报考小学语文、数学、英语教师按1：1.5的比例参加体检，参加体检的考生请于2018年8月28日上午7点前携带二代身份证原件、准考证、体检费(200元)、空腹准时到汝南县清华园学校门口集合参加体检，逾期不到者，视为本人自动放弃本次招聘。

3、请各位考生看到此信息后相互转告以上时间、地点、要求及参加人员名单。

汝南县

2018年公开招聘教师进入面试进行资格审查及体检通知

汝南县

2018年公开招聘教师面试及体检人员名单

汝南县人事考试中心

2018年8月24日

2018驻马店汝南县招聘教师212人考试公告

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

各位考生：现就

2018年市直学校(幼儿园)公开招聘教师体检有关事宜通知如下：

一、集合时间及地点：

集合时间：

2018年8月25日，早上7：00前报到。

集合地点：商丘市人力资源和社会保障局办公楼下小广场。

所需材料：本人身份证。

二、体检标准

体检标准参照《公务员录用体检操作手册

(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。

三、注意事项

1、体检前一天禁酒、不熬夜、不食辛辣刺激食物;体检当天早上禁食，要求空腹体检。

2、体检费须个人承担，体检费用为410元(现金支付，带足零钱)。

3、如有考生未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

4、对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

:商丘市市直学校(幼儿园)2018年公开招聘教师体检通知

商丘市市直学校

(幼儿园)2018年

公开招聘教师领导组办公室

2018年8月23日

2018商丘市直学校招聘教师173人公告

2018年河南商丘教师招聘考试公告信息汇总

根据《宝丰县

2018年公开招聘高中教师公告》要求，“报名人数与各拟聘用岗位人数的比例不低于3:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘，招聘计划调整到其它岗位”。截止2018年8月19日18时，按照实际审核通过人数，招聘岗位调整情况见附件。

宝丰县

2018年公开招聘高中教师岗位调整公告

2018年宝丰县招聘高中教师岗位调整表

2018年8月21日

2018平顶山宝丰县招聘高中教师51人考试公告

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

2018年驿城区公开招聘教师考试成绩及进入体检人员予以公布。进入体检环节的考生请于2018年8月24日持本人有效身份证、面试通知单到驿城区政府(解放路西段)1号楼四楼410办公室领取体检通知单，过期视为自动放弃录取资格。

2018年驿城区公开招聘教师考试成绩公示及体检通知

2018年驿城区招聘教师考试成绩及进入体检人员公示表

驿城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2018年8月22日

2018驻马店市驿城区招聘教师208人公告

2018年河南驻马店教师招聘考试公告信息汇总

依据《确山县

2018年公开招聘中小学教师工作方案》规定，根据笔试成绩，按核减后拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分依次确定面试资格确认人员，共有776名考生进入面试资格确认(其中免笔试人员93名)。

请笔试成绩单中备注“

*”字样的考生及93名免笔试人员于2018年8月22日8:00—19:00、8月23日8:00—19:00，携带本人有效二代身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件、笔试准考证(免笔试考生除外)和《确山县2018年公开招聘中小学教师报名表》到确山县人社局综合楼(行政新区中原大道西)11楼会议室进行面试资格确认。审查合格者领取面试通知单，逾期不到者，视为自动放弃。

关于确山县

2018年公开招聘中小学教师笔试成绩及进行面试资格确认的通知

根据《鹤壁市淇滨区

2018年公开招聘教师简章》相关规定，现将鹤壁市淇滨区2018年公开招聘教师体检工作有关事宜通知如下：

一、依据《招聘简章》中

“按照招聘人数1:1的比例，根据考试总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。当比例内最后一名出现考试总成绩相同时，面试成绩高者进入体检范围，若退役大学生士兵和其他考生总成绩相同时，退役大学生士兵优先进入体检范围”相关规定，已确定参加体检考生(具体名单见附件)。

二、体检考生请持本人身份证、面试通知单，以及户籍所在地公安部门开具的无违法行为证明，于

2018年8月27日早7:00前到如家快捷酒店门前集合。所有体检考生均由招教工作人员带领到指定医院参加体检。体检标准按照具体注意事项如下：

1.严禁弄虚作假、冒名顶替。因隐瞒病史影响体检结果者，后果自负。

2.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

3.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

4.怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿作X光检查。

5.体检费每人340元，由考生本人负担。

鹤壁市淇滨区

2018年公开招聘教师体检通知

2018河南鹤壁市淇滨区招聘教师参加体检考生名单

淇滨区

2018年公开招聘教师

工作领导小组办公室

2018年8月23日

2018鹤壁市淇滨区招聘教师100人公告

2018年河南鹤壁教师招聘考试公告信息汇总

根据《解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师实施方案》，现将解放区2018年面向社会公开招聘中小学教师递补体检人员名单进行公示(见附件)。

解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师递补体检人员公告

2018河南焦作市解放区招聘中小学教师递补体检人员名单

焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组办公室

2018年8月23日

2018焦作市解放区招聘中小学教师104人公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

根据《解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师实施方案》，现将第一批考察合格及拟聘用人员名单进行公示(见附件)，公示期为7个工作日(2018年8月23日—31日)。如对第一批拟聘用人员有异议，请于公示期内，将有关情况形成文字材料递交到焦作市解放区人社局人事科，过期不再受理。

解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师考察合格及拟聘用人员公告(一)

2018河南焦作市解放区招聘中小学教师考察合格人员名单

2018河南焦作市解放区招聘中小学教师拟聘用人员名单

焦作市解放区事业单位公开招聘领导小组办公室

2018年8月23日

2018焦作市解放区招聘中小学教师104人公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

根据《社旗县面向县外选聘在编在岗教师工作实施方案》，定于

2018年8月24日下午13：30在社旗县赊店镇红旗路中段赊店一小进行面试，报名符合面试条件者凭身份证下午13：30之前到面试地点参加面试。面试使用教材见附件。

社旗县

2018年公开选调教师公告(第3号)

2018年社旗县面向县外选聘在编在岗教师面试指定教材一览表

社旗县

2018年公开招(选)聘教师

工作领导小组办公室

2018年8月23日

2018南阳社旗县选聘在岗教师39人考试公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年焦作市示范区中小学教师招聘简章》，经笔试、面试，报考阳庙镇所属小学体育专业的王一川(免笔试)、杨帆(免笔试)面试成绩均为73.2分。8月22日上午对其2位考生进行了面试加试。现将所有进入体检、考核程序的人员予以公告。

进入体检、考核程序人员请于

2018年8月30日持有效身份证、笔试准考证到焦作市示范区李万街道办事处一楼大厅领取体检通知书。

联系电话：

0391-8866566。

焦作市示范区

2018年公开招聘中小学教师公告

2018年焦作市示范区中小学教师招聘面试成绩及考试总成绩汇总表

2018年焦作市示范区中小学教师招聘进入体检人员名单

焦作市示范区事业单位公开招聘工作领导小组

2018年8月23日

2018焦作市示范区中心幼儿园招聘幼儿教师17人公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

根据《社旗县

2018年公开招聘教师工作实施方案》，经社旗县2018年公开招(选)聘教师工作领导小组同意，现将报考高中、职专、进修学校教师的人员笔试成绩予以公布(见附件)，笔试成绩不含加分因素，是原始卷面成绩。对笔试成绩有异议的于2018年8月25日中午12点前本人持身份证、准考证向社旗县人事考试中心书面提出书面查询申请。

社旗县人事考试中心地址：社旗县红旗路东段社旗县人民政府办公楼三楼，电话：

0377—60882992。

社旗县

2018年公开招聘教师公告(第4号)

2018河南南阳市社旗县招聘高中、职专、进修学校教师笔试卷面成绩

社旗县

2018年公开招(选)聘教师

工作领导小组办公室

2018年8月23日

2018南阳社旗县招聘中小学、职专、进修等学校教师531人考试公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

许昌职业技术学院是一所市属全日制公办高等职业院校，河南省示范性高职院校、国家级优质高等职业院校立项建设单位，全日制在校生

21000余人。根据教学工作需要，经市政府同意，决定面向社会公开招聘在编教师20名。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及范围：

全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历或任职资格要求;

5、具有岗位要求的身体条件;

6、年龄截止日期以公告发布之日(8月23日)为准，如：35周岁及以下是指1983年8月23日(含)以后出生;

7、具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的;

3、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

4、曾被单位辞退或除名的;

5、法律法规规定不得聘用的其他情形。

招聘岗位专业、学历、年龄要求及招聘名额(见附表)

四、招聘程序

本次招聘依照事业单位公开招聘程序进行，由许昌职业技术学院统一组织实施。应聘人员需参加笔试、面试、体检考察等环节。

(一)报名及资格审查：

报名时间：

2018年9月1日8：30——9月3日17:30

报名方式：网上报名。

1、提交报名申请

报考者于报名时间内登录许昌职业技术学院官方网站

(http://www.xcitc.edu.cn/)，点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.格式JPG;3.文件大小20KB以下;4.照片大小宽约114像素,高约156像素。最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选报一个岗位，报名和整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

2、查询资格审查结果

公开招聘资格审查组于报考者网上提交报名申请后

2日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请

2日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查，材料不齐的不予通过。

3、网上打印准考证

报考资格审查通过的报名人员，于

2018年9月8日上午9:00以后自行登录报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

4、其他事项

各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于

3∶1，达不到3∶1的，该岗位取消。

对取消的招聘岗位，考生可在报名结束后

1日内到许昌职业技术学院综合楼403室重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，视为放弃报考。

(二)笔试和面试

1、笔试

(1)笔试科目为一科，包含教育基本理论、教育法规、公共基础知识，满分为100分。笔试成绩在许昌职业技术学院网站上发布。

(2)笔试地点：许昌职业技术学院

(3)笔试时间：2018年9月11日下午2：30-4：30

2、面试资格确认

根据笔试成绩，按

1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试成绩低于40分，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证及证明本人专业方向的学籍材料等原件及复印件进行面试资格确认。在职人员同时出具本单位同意报考证明

;留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。

参加面试人员需提供个人代表性专业

(学术)成果原件和复印件各一套，以备考察。代表性专业成果包括公开发表、出版或正式采用的专业学术论文、论著、创作作品及专业资格证书、专业参演、参赛、获奖证书等。

面试资格确认的时间、地点在许昌职业技术学院官方网站

(http://www.xcitc.edu.cn/)发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3、面试

(1)面试时间：2018年9月中旬(具体时间另行通知)。

(2)面试方法：面试采取试讲或说课的方式进行，占面试成绩75%;同时对考生的专业(学术)水平进行考察，占面试成绩25%，满分100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

考试总成绩

=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。博士研究生不参加笔试，考试总成绩=面试成绩×100%。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，以面试成绩高者进入下一环节，如果面试成绩也相同，按试讲或说课成绩、专业水平考察成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员。如依然相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

(三)体检与考察

体检人员按拟招聘岗位人数

1:1比例从高分到低分确定，对体检合格人员等额进行考察。体检环节出现岗位空缺、考察环节自愿放弃出现岗位空缺的，按考试总成绩依次递补。

1、体检时间：另行通知，体检项目和办法参照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，因个人原因不能完成体检的，视为自动放弃。对体检结果有疑问的，可根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

2、考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、报名资格等。

(四)公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经学院党委研究后，在学院网站公示拟聘用人员名单，公示期为

7天。公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工报市人社、编制管理部门办理聘用、入编等相关手续。学院与受聘人员签订聘用协议，分配到学院所属教学单位工作。受聘人员需接受学院组织的入职和岗前业务培训。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。此次聘用的人员按事业单位新招聘人员有关政策执行，试用期一年。试用期满进行综合考察，考核合格的按有关规定办理岗位聘用

;考核不合格的，经学院研究并报有关部门备案后，取消其聘用资格。

六、其他

1、本次公开招聘工作由学院纪检监察部门进行监督，并接受市人社、编制管理部门的指导监督。

2、资格审查贯穿招聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格;若因应聘人员提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

3、许昌职业技术学院官方网站(http://www.xcitc.edu.cn/)为本次公开招聘工作的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过本网站进行发布，请注意关注。

4、本次招聘不收取报名、考试费。

咨询电话：

0374-2270911

监督电话：

0374-2270146

许昌职业技术学院公开招聘教师公告

2018年许昌职业技术学院招聘计划表

许昌职业技术学院

2018年8月23日

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师资格复审面试确认人员名单的公告

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师笔试成绩已向社会公示，根据《固始县2018年教育系统面向社会公开招聘教师实施方案》的要求，参加笔试的人员根据笔试成绩，按招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员并进行资格复审。硕士研究生学历岗位的考生直接进入资格复审。现将面试确认工作的有关事项公告如下：

一、资格复审面试确认

1、面试资格确认时间：2018年8月26日至2018年8月27日，其中8月26日进行高中教师和幼儿教师的资格复审，8月27日进行小学教师的资格复审。

2、面试确认地点：固始县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、面试确认时需带以下证件和材料(均要求提供原件和复印件)：本人有效身份证、毕业证、学历报告书(学信网打印)、就业报到证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业函)、报考岗位所需相关证件、笔试准考证、报名登记表进行资格复审。

4、有关要求：进行面试确认时，考生必须本人亲自到场。考生在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查考生有关材料信息不实和不符合报考条件的，取消其参加面试的资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格审查。

二、面试

1、面试资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。

2、参加面试的考生需按照《面试通知单》规定的时间，持本人有效身份证、笔试准考证、面试通知单到指定地点参加面试。硕士研究生学历岗位的考生持本人有效身份证、报名系统打印的报名登记表、面试通知单到指定地点参加面试。过时未到者，即为自动放弃面试资格。

请社会各界监督，监督电话：

0376-4669013

特此公告

示范区

2018年公开招聘教师笔试及面试工作已经结束。根据《鹤壁市城乡一体化示范区2018年公开招聘教师简章》中“考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩等均按四舍五入法计算到小数点以后两位数”的规定，现将考生总成绩予以公布(见附件1)。

根据《简章》“考试总成绩，按拟聘岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员……体检费用由个人缴纳。”的相关规定，已确定参加体检人员

)。现将体检工作有关事宜通知如下：

参加体检考生请持本人身份证、笔试准考证和面试通知单，于

2018年8月25日6：40前到致远小学集合。所有体检考生由工作人员带领到指定医院参加体检。具体注意事项如下：

1.严禁弄虚作假、冒名顶替。因隐瞒病史影响体检结果者，后果自负。

2.体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

3.体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

4.怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿作X光检查。

5.体检费每人340元，由考生本人负担。

孟津县人社局

(www.mjrsj.gov.cn)根据《孟津县城关镇第三中心幼儿园招聘幼儿园劳务派遣教师公告》规定的程序，经报名、资格审查、笔试、面试等环节，根据分数高低确定了拟聘人员。现将拟聘人员名单及相关事项公告如下：

一、拟聘人员名单

见附件。

现面向社会公示，公示期

5天，自2018年8月24日至8月28日。公示期间如有异议，请以书面形式并署真实姓名和联系电话，于2018年8月28日前直接送城关镇人民政府或城关镇中心校。

二、体检时间及地点

请以上拟聘人员于

8月24日(星期五)上午8:30到县城会盟西路妇幼保健院进行健康体检，体检时带2张一寸照片，体检费83元自理。体检合格者请按聘用单位通知的时间和地点准时上岗。

根据《平桥区

2018年公开选调城区中小学教师公告》、《平桥区2018年公开招聘教师公告》要求，平桥区2018年公开选调教师、公开招聘教师笔试于2018年8月18日完成，现将笔试成绩予以公告。

信阳市平桥区

2018年公开选调教师、公开招聘教师笔试成绩公告

平桥区

2018年公开选调教师、公开招聘教师笔试成绩

信阳市平桥区公开选调教师、公开招聘教师

工作领导小组办公室

2018年8月22日

2018信阳平桥区选调教师68人考试公告

2018信阳市平桥区招聘教师20人公告

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师笔试工作已经结束，现将各位考生笔试原始成绩及所在岗位排名公布如下(见附表)，考生可依据报名序号、准考证号、岗位代码查询分数。

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师笔试成绩的公告

新乡市教育局局属学校

2018年公开招聘教师于8月20日进行了笔试，现将笔试成绩予以公布，请广大考生查询。

同时，根据《新乡市教育局局属学校

2018年公开招聘教师公告》的规定，对拟享受加分政策的报考者予以公示，公示日期2018年8月23日至8月25日，欢迎广大考生和社会各界监督。监督电话：0373-3696591。

新乡市教育局局属学校

2018年公开招聘教师笔试成绩公布

新乡市教育局局属学校

2018年公开招聘教师笔试成绩

新乡市教育局局属学校

2018年公开招聘教师拟加分人员情况表

新乡市人力资源和社会保障局

新乡市教育局

2018年8月23日

2018新乡原阳县教师招聘146人考试公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

按照《平桥区

2018年公开选调城区中小学教师公告》要求，“根据笔试成绩，按选调人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。”和《平桥区2018年公开招聘教师公告》要求，“根据笔试成绩，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，遇有末位成绩出现并列人员，同时进入面试。”

现将进入面试人员名单予以公告，请参加面试的人员于

2018年8月24日上午8：00—12：00，下午15：00--18：00持本人有效身份证和笔试准考证到信阳市平桥区人力资源和社会保障局一楼领取《面试通知单》，具体面试时间、面试地点及面试注意事项详见《面试通知单》。

平桥区

2018年公开选调、公开招聘教师参加面试人员公告

1.平桥区2018年公开选调教师参加面试人员名单

2.平桥区2018年公开招聘教师参加面试人员名单

平桥区公开选调、公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月23日

2018信阳平桥区选调教师68人考试公告

2018信阳市平桥区招聘教师20人公告

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

固始县

一、资格复审面试确认

1、面试资格确认时间：2018年8月26日至2018年8月27日，其中8月26日进行高中教师和幼儿教师的资格复审，8月27日进行小学教师的资格复审。

2、面试确认地点：固始县人力资源和社会保障局一楼大厅。

3、面试确认时需带以下证件和材料(均要求提供原件和复印件)：本人有效身份证、毕业证、学历认证报告书(学信网打印)、就业报到证(当年毕业学生可携带加盖学校就业指导部门印章的就业协议书或学校就业指导部门的就业推荐函)、报考岗位所需相关证件、笔试准考证、报名登记表进行资格复审。

二、面试

1、面试资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放《面试通知单》。

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师资格复审面试确认人员名单的公告

固始县

2018年教育系统面向社会公开招聘教师进入面试资格确认人员名单

请社会各界监督，监督电话：

0376-4669013

特此公告

固始县人力资源和社会保障局

2018年8月23日

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

各位考生：

2018年洛阳市西工区区属学校招录聘用教师体检结果予以公布。本次应参加体检65人，实际参加体检62人，经医院体检，体检结果如下(为保护考生个人隐私，考生体检结果以体检号出现)：

一、合格

46人：

2号、3号、4号、5号、6号、11号、15号、17号、18号、19号、20号、21号、22号、23号、24号、25号、26号、27号、28号、29号、30号、31号、32号、33号、34号、36号、37号、38号、39号、41号、42号、43号、45号、46号、47号、48号、51号、52号、53号、54号、55号、57号、60号、63号、64号、65号

二、不合格

6人：

1号、8号、16号、44号、49号、61号

三、由于特殊原因需补检

10人：

7号、10号、12号、14号、35号、40号、50号、56号、58号、62号

四、不合格且由于特殊原因需补检

58号、62号

五、抽签空号：

9号、13号、59号

六、不合格人员，请于

2018年8月24日(星期五)下午5:30前到洛阳市西工区人力资源和社会保障局(洛阳市西工区行署路3号院7号楼206房间)确认体检相关事宜。逾期未到者，视同考生认同我们按照相关规定作出的结论。

七、由于特殊原因需补检人员，请于

2018年8月24日(星期五)早上8:30前持本人准考证、身份证自行到体检地点进行补检，逾期不到视为放弃补检。放弃补检者，按体检缺项处理，体检结果视为不合格。

2018年洛阳市西工区区属学校招录聘用教师体检结果公布

洛阳市西工区公开招聘领导小组办公室

2018年8月22日

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

原阳县

2018年公开招聘中小学教师于2018年8月5日进行了统一笔试，2018年8月22日进行了面试，现将总成绩和拟进入体检人员名单予以公布，请广大考生查询。

联系电话：

0373—7586696

0373—7281370

原阳县

2018年公开招聘中小学教师总成绩公布

2018河南新乡市原阳县招聘中小学教师考试总成绩汇总表

原阳县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室

2018年8月22日

2018新乡原阳县教师招聘146人考试公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

安阳市第六十三中学前身是安钢中学

(1969年建校)、安钢第二中学、安阳市梅园中学，2013年更名为安阳市第六十三中学。学校规模36个班，1800多名学生。现有教职工143人，其中研究生学历20人，本科学历122人，原始本科学历数居全市局直初中之首。有正高级教师1人，高级教师61人。河南省名师2人，省、市学科带头人13人、省、市骨干教师77人，高素质的教师队伍成为学校快速发展的最大保证。学校连续获得教育教学质量优秀奖、优良奖。

根据学校发展需要，学校面向社会公开招聘语文代课教师

1名。应聘条件：具有良好的师德，爱岗敬业，善于学习;身体健康，年龄在35周岁以下;本科及以上学历，汉语言文学专业，具有良好的教学基本功，普通话证、计算机证，有教学经验者、教师资格证者优先聘用。

应聘者于

8月27日上午8:30分到安阳市第六十三中学学术报告厅参加面试。代课教师面试内容：1.自我介绍。2.15分钟讲课(内容自选)。3.回答评委的两个问题。

联系人及电话：徐主任：

1356909****乔主任：1351383****

宋主任：

1393728****朱主任：1393999****

投送简历邮箱：

ay63bgs@163.com，同时以短信形式发简短简历至1356909****

通讯地址：河南省安阳市梅东路

15号邮编：455004

安阳市第六十三中学招聘语文代课教师启事

安阳市第六十三中学

2018年8月22日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

安阳市第七中学创建于

1956年，经过60年的发展，在一代代七中人的拼搏努力下，学校形成了深厚的文化积淀，铸就了“上下而求索”的校训，树立了“团结、和谐、尚德、博学”的校风，多年来为社会培养输送了一批又一批优秀人才，学校连续十多年荣获教育教学质量优秀奖，成为安阳基础教育的示范性窗口学校。

2015年8月，市教育局成立安阳市七中学区管理委员会，将原安阳市三十四中并入七中联合招生，办学资源统一调配，2018年帮扶民办北大新世纪附属实验学校开始招生，形成“一校三区”的办学格局。

为了不断扩大办学规模，提升学校办学特色，满足学校发展需要，现面向社会公开招聘代课教师。

一、招聘岗位：

2人数学2人英语1人

二、招聘条件：

1、热爱教师职业，热爱学生。具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好。

2、全国范围内全日制本科以上学历对口专业毕业生，具有中学教师资格证、普通话证，年龄在35周岁以下，身体健康，有工作经验者优先考虑。

三、联系方式：

联系人及电话：武主任

1370072****

通讯地址：安阳市灯塔路西段

88号邮编455000

安阳市七中学区

2018年招聘代课教师启事

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据招聘公告的安排，因有部分应试者放弃面试资格，现从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。现将递补人员名单

(见附件)及相关事项通知如下。请进入资格复审递补名单的考生于8月23日上午8:00--18：00到指定地点进行资格复审,逾期不到，视为放弃面试资格。

一、资格复审地点

南乐县人力资源和社会保障局一楼大厅

二、复审提交材料

1、资格复审表一式2份

2、与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在资格复审表上);

3、本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;

4、毕业证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份;

5、在编在职人员需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章);

经资格复审不合格、考生本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，取消面试资格。

咨询电话：

0393—8653026

2018年南乐县第一高级中学、第一初级中学公开招聘资格复审递补公告

2018年南乐县第一高级中学、第一初级中学公开招聘教师递补人员名单

2018濮阳南乐县第一高级中学、第一初级中学招聘教师63人公告

2018年河南濮阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社〔2015〕55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，2018年我校拟面向社会公开招聘60名教师。现将相关事宜公布如下：

一、学校简介

河南广播电视大学是

1979年由河南省人民政府批准成立,以现代信息技术为支撑面向全体社会成员开展远程开放教育的省属成人本科院校。郑州信息科技职业学院是2002年由河南省人民政府批准成立的省属专科层次的全日制普通高职院校。2009年，省人民政府将郑州信息科技职业学院交由河南广播电视大学代管。两校实行“一套机构、两块牌子、统一领导、一体运作”的运行模式。

河南广播电视大学是一所利用计算机网络、卫星电视网络、电信网络有机结合的数字化、多媒体、交互式远程开放教学平台开展教学的现代远程开放大学。现已形成了以河南广播电视大学为中心，

22所市级电大为主干，100多所县级电大及教学点组成的覆盖城乡的远程开放教育办学系统。办学至今，已为我省培养本、专科毕业生74万余人，中专毕业生12万余人，非学历教育培训结业365万余人次。目前，开放教育本、专科在校生15万5千余人。其中，本科32个专业，3万6千余人;专科88个专业，11万9千余人。河南广播电视大学坚持面向基层、面向农村

、面向行业、面向特殊群体的办学指导思想，与普通高校错位发展，具有鲜明的办学特色和独特优势，在推动我省高等教育大众化、促进教育公平等方面发挥了重要作用。

郑州信息科技职业学院是经河南省教育厅、人力资源与社会保障厅、财政厅、发改委联合评定的“河南省职业教育品牌示范院校”。学院现开设

30个专业(包括河南省特色专业建设点2个，省级专业综合改革试点专业2个，教育部提升专业服务能力项目专业2个，省高职示范校建设重点专业6个)，校内实验实训基地72个(包括中央财政支持建设的实训基地2个，省级示范性实训基地2个)，校外实训基地115个。在校生9000余人，自2009年至今累计培养合格毕业生2万8千余人，年均就业率90%以上，为我省经济社会发展培养了一大批生产、管理、服务等

一线技能应用型人才。

学校分龙子湖和黄河路两个校区，占地面积

500亩，建筑面积33万平方米;学校数字化资源库拥有开放教育、高职高专教育课程近3400门，资源总数8500余条(个);数字化期刊资源约21000余种，存储容量18TB;电子图书类资源85000余种，存储容量930GB;图书43万册，多媒体教室座位数8100个，建有功能齐全的网上学习和教学管理平台，可为学习者提供周到细致的学习支持服务。学校现有教职工近600人，其中教师500余人，具有高级职称的教师近100人。目前，学校拥有省管专家、河南省学术技术带头人、河南省教育厅学

术技术带头人、河南省青年骨干教师等

32人。

二、公开招聘工作的组织领导

学校成立以主要领导为组长、相关校领导为副组长，组织、人事、教务、纪检等职能部门和用人单位负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据教师岗位空缺情况和学校事业发展需要，

2018年，拟公开招聘60名教师(其中，河南广播电视大学拟招聘硕士研究生25名;郑州信息科技职业学院拟招聘硕士研究生35名)。硕士招聘专业及计划见附件《河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院2018年公开招聘教师(硕士)一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2016、2017、2018年毕业的普通高校硕士研究生(第一学历均应为全日制本科毕业并取得学士学位);

6.获得学位专业与招聘专业一致。

(二)有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅

(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)、河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院(http://www.open.ha.cn)网站发布招聘信息。发布时间为2018年8月23日至2018年8月31日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，招聘单位为河南广播电视大学，请登录

http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=15，进入“河南广播电视大学教师招聘报名系统”进行报名。招聘单位为郑州信息科技职业学院，请登录http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=73，进入“郑州信息科技职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年8月29日8:00至2018年9月3日18:00，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后请记准个人登陆密码，应

聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜会及时在网上发布，请应聘人员随时关注学校网站

http://www.open.ha.cn(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证，学历、学位证书原件等相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校招聘工作领导小组办公室联系。

联系人：刁老师

周老师肖老师联系电话：0371-58525583、58525580、65927608

(三)综合评价

综合评价分笔试、专业技能考试和综合素质考核等三个环节。全程在省人社厅、省教育厅监督指导下，由学校招聘工作领导小组具体组织实施。相关信息将及时录入学校网站的招聘系统。

(1)笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和高校教师基本素质、能力等方面公共综合知识。笔试以闭卷考试的方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

笔试前，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到

1:3时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。笔试后，招聘岗位人数与参加笔试人数未达到1:3的情况时，相应递减招聘岗位人数，调整情况将及时在学校网站公布。

(2)专业技能考试(试讲、答辩、实际操作等)。专业技能考试满分100分。参加专业技能考试的人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定。考试内容为本专业领域的基础理论、基本知识、基本技能和教学组织能力;考试方式采取试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的素质。

(3)综合素质测评。综合素质测评满分100分。通过专业技能考试的人员进入综合素质测评环节。学校招聘工作领导小组成立招聘工作专家委员会，负责综合素质测评环节工作。综合素质测评主要测评应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力、归纳概括能力和分析判断能力等综合素质。

专业技能考试、综合素质测评。全程录音录像，整场考试结束后现场公布成绩，并及时在学校网站公布成绩及排名。

笔试、专业技能考试和综合素质测评的时间、地点另行通知。

(4)综合评价总成绩=笔试成绩×40%+专业技能考试成绩×30%+综合素质测评成绩×30%。

综合评价总成绩低于

60分者，将不予聘用。

综合评价总成绩评定结果，将及时在学校网站公布。

(四)体检和考察

体检工作由学校组织实施，体检人员根据综合评价总成绩，按拟招聘岗位人数

1:1比例从高分到低分确定。体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格

,不再递补。

体检人员名单、体检时间、集中地点和注意事项另行通知。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核，审核同意后在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为

7个工作日(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

监督电话：

0371-61175271(校纪委、监察处)

0371-69691691(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院公开招聘教师工作方案

2018年河南广播电视大学、郑州信息科技职业学院公开招聘教师硕士一览表

中共河南广播电视大学委员会

中共郑州信息科技职业学院委员会

2018年8月23日

2018年河南郑州教师招聘考试公告信息汇总

按照《叶县

2018年公开招聘小学和初中教师工作方案》要求，根据笔试、面试成绩，小学语文、音乐、体育学科进入体检环节人员已经确定，现予公布(名单见附件1)。

小学语文、音乐、体育学科进入体检环节人员请于

2018年8月26日登陆招聘系统(http://yxzj.pdsedu.gov.cn)自行打印体检通知单。体检的时间、地点以体检通知单为准。

体检人员需自行打印《叶县

2018年公开招教人员体检表》(见

、一式两份)，请双面打印，并按照要求参加体检。

联系电话：

0375-7270615

2018年公开招聘小学语文、音乐、体育学科教师体检人员公告

2018河南平顶山市叶县招教人员体检表

2018河南平顶山市叶县招聘小学语文音乐体育教师体检名单

叶县公开招聘教师工作领导组

2018年8月22日

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

各位考生：

根据《洛阳高新区

2018年招聘教师公告》规定的程序和办法，笔试、试讲工作已经完成。依据实施方案中“按照聘用计划1：1.5的比例，从高分到低分确定参加体检人员”的规定，现将考生进入体检人员名单予以公布(见附件)。

进入洛阳高新区

2018年招聘教师体检的考生请于2018年8月24日上午8:00持试讲资格确认单、身份证、近期免冠1寸照片1张(黑白、彩色均可)在洛阳高新技术产业开发区办公大楼(火炬大厦)后边停车场集中，并交纳体检费200元，逾时未到者按自动弃权处理。体检标准及项目，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修

订〈公务员录用体检通用标准

(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发的通知》(豫教资办[2010]8号)的规定进行。

体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加试讲人员中，分学科、按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检考生务请注意：

1、严禁弄虚作假、冒名顶替。因隐瞒病史影响体检结果者，后果自负;2、体检前请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;3、体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8---12小时;4、怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿作X光检查;5、体检结果随后将通过洛阳国家高新技术产业开发区网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生届时务必登陆查看。

洛阳高新区

2018年招聘教师体检有关事宜的通知

2018年洛阳高新区公开招聘教师进入体检人员名单

高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月22日

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

按照《长葛市

2018年考核招聘高中教师简章》规定，根据考察结果，现将2018年长葛市考核招聘高中教师拟聘用人员名单进行公示，公示期从2018年8月22日到8月30日。

长葛市

2018年考核招聘高中教师拟聘用人员名单公示

2018河南长葛市考核招聘高中教师拟聘用人员名单

2018年8月22日

2018年许昌长葛市考核招聘高中教师20人公告

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

按照《长葛市

2018年公开招聘教师公告》规定，2018年8月19日组织对113名考生进行体检，其中有4名考生放弃体检，共有109名考生参加了体检。体检结果如下：

长葛市

2018年公开招聘教师体检结果公示

2018河南长葛市招聘教师体检结果

2018年8月22日

2018许昌长葛市招聘教师130人考试公告

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

根据《长葛市

2018年公开招聘教师公告》“不按时参加体检的视为自动放弃，对自动放弃和体检不合格出现的空缺，按报考同一岗位参加面试人员的总成绩从高分到低分依次等额递补”的规定。因4名考生放弃体检资格，现将体检递补人员名单公告如下，请体检递补人员保持通讯畅通，体检时间另行通知。

长葛市

2018年公开招聘教师体检递补人员公告

2018河南长葛市招聘教师体检递补人员名单

2018年8月22日

2018许昌长葛市招聘教师130人考试公告

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

根据《新乡市平原示范区

2018年公开招聘教师公告》规定，经过公开报名、考试、体检、考察等程序，确定喻白杨等58名同志为公开招聘拟聘用人员(具体名单附后)，现予以公示。如有不同意见，请于2018年8月31日17:30前，以书面、电话或当面向有关部门反映。

监督电话：

平原示范区纪工委

0373-7553028

平原示范区组织人力资源社会保障局

0373-7553036

新乡市平原示范区

2018年公开招聘教师拟聘用人员名单公示

新乡市平原示范区公开招聘教师拟聘用人员名单公示

平原示范区组织人力资源社会保障局

2018年8月22日

2018新乡市平原示范区教师招聘63人公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据《博爱县

2018年面向社会公开招聘教师公告》，现将2018年博爱县公开招聘教师笔试成绩(见附件1)和2018年博爱县公开招聘教师进入面试人员名单(见

)进行公告。

如有异议，请拨打咨询电话：

0391—8663950。

博爱县

2018年公开招聘教师笔试成绩暨进入面试人员名单公告

2018河南焦作市博爱县招聘教师笔试成绩

2018河南焦作市博爱县招聘教师面试人员名单

博爱县公开招聘教师工作领导小组

2018年8月22日

2018焦作博爱县招聘教师25人考试公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

根据《博爱县

2018年面向社会公开招聘教师公告》，现将面试工作方案公告如下：

一、领取面试通知书时间及地点

1.时间：2018年8月23日至24日

2.地点：博爱县教育局人事科

3.电话：0391—8663950

逾期不领取面试通知书的，视为放弃面试资格，招聘岗位与面试人数不足

1:3比例的，按笔试成绩依次递补。

二、面试时间及地点

1.时间：2018年8月26日

2.地点：博爱县第一中学(团结路北段)

3.考生须持个人有效身份证和面试通知书于面试当日早7:00前到博爱县第一中学报到，7:15未进入相应候考室报到的取消面试资格。

三、面试方式

报考县一中岗位的面试采取说课的形式，时间为

10分钟。

报考县职专岗位的面试采取“说课

+答辨+实操(技能)”的形式，时间为30分钟，其中说课8分钟答辩2分钟，实操20分钟;面试总成绩=说课答辩成绩×50%+实操(技能)成绩×50%。

四、面试内容及要求

(一)说课

1.考生备课时间为30分钟，课题题目由考官在面试前抽签确定。一中面试内容为普通高中必修教材;职专面试内容为职业高中(中专)必修教材，答辩内容为中职学校班主任工作和教育教学工作方面的内容。

2.说课使用教材

详见附件

1《2018博爱县招聘一中、职专教师面试使用教材目录》。

(二)实操

1.时间：2018年8月26日下午2:00

2.地点：博爱县职业中等专业学校(鸿昌路东段)

各专业测试项目详见

《2018博爱县招聘职专教师面试实操环节测试方案》。

五、面试流程

考生进入考点→考生到手机存放处存放手机→考生进入相应候考室→工作人员点名后组织考生抽取面试顺序号→考生到指定备课室备课→考生进入相应考场面试→面试结束→进入休息室等待公布面试成绩→面试成绩公布后考生离开考点。

六、注意事项

1.考生进入考点须先将通讯工具交手机存放处由工作人员统一保管，考试期间发现考生携带或使用任何通讯工具，一律按违纪处理，并取消面试资格。

2.考生在候考期间未经批准不得随意离开候考室，需要上厕所的须服从现场工作人员的安排。

3.考试过程中考生只准报自己的抽签号，只允许讲解和回答与考试有关的内容，不得报出自己的姓名等与个人有关的信息，否则视为舞弊，取消面试资格。

4.面试考场不准备多媒体设备，考生只允许携带相关教学用具(职专美术岗位考生允许携带画具等教学用具)和在备课室制作的教案进入面试考场。考生携带的书籍或参考资料等一律不准带入备课室和面试考场，一经发现按违纪处理，取消面试成绩。

5.面试结束后考生按指定通道到休息室等待公布面试成绩，面试成绩公布后径直离开考点，不得返回候考室和备课室，不得与未参加面试考生接触，一经发现按违纪处理，取消面试成绩。

6.面试全程录像监控，请考生注意言行，遵守相关规定。

博爱县

2018年面向社会公开招聘教师面试公告

2018河南焦作市博爱县招聘一中、职专教师面试使用教材目录

2018河南焦作市博爱县招聘职专教师面试实操环节测试方案

博爱县公开招聘教师工作领导小组

2018年8月22日

2018焦作博爱县招聘教师25人考试公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

按照《红旗区

2018年公开招聘中小学教师公告》要求，经过笔试、面试、体检、考察等环节，现将公开招聘拟聘用人员名单予以公示，公示期限自本公示发布之日起7个工作日。具体名单如下：

穆洋洋

杜东芬崔子科赵会芳李甜何芳

王兆乾

吴新平宋艳梅王晶晶姜纳石丹丹

鄢家伟

王文华李慧芳苏睿韩鹏飞王莹

张清曼

朱淑婷王灿韩世超贾森郭风娟

张寒寒

伍丹孙瑜郭梦霖刘珂焦倩

衡梦梦

常静赵琳琳卢冉冉郝玲玲艾慧敏

金王楠楠李雪利李爽徐颖袁天旭

李清丽

寇庆敏李伟侯新新贵璐敏刘双

臧嘉琦

黄辰王艳磊杨利娟乔曾曾郭凯新

韩莉萍

王会张爽李小芳韩振波高培娟

红旗区

2018年公开招聘中小学教师拟聘用人员公示

红旗区公开招聘事业单位人员工作领导小组办公室

2018年8月22日

2018新乡市红旗区招聘教师70人考试公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据工作需要，学校面向社会公开招聘历史代课教师

1名。

应聘条件：全日制本科以上学历对口专业毕业生，年龄在

35周岁以下，身体健康，具有良好的品行，具有教师资格证。(有教学经验者优先)

报名时间：即日起至

2018年8月25日。

报名方式：发送个人简历到邮箱

syzjwcwj@163.com。邮件标题为：历史+姓名+毕业学校。个人简历内容包含：姓名，性别，出生年月，毕业院校，专业，任教经历，教师资格证类别，联系电话，家庭住址。

联系电话：

0372-502985313837280880。

招聘方式：采用面试、试讲的方式招聘。试讲内容为初中七年级课程，形式为微型课

(10分钟)。时间另行通知。面试时请携带本人学历证书、身份证、教师资格证原件和复印件。

学校地址：河南省安阳市文源街西段

(25路公交车终点站)，邮编：455000。

安阳市第十一中学招聘历史代课教师启事

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《社旗县

2018年公开招聘教师工作实施方案》，2018年8月18日我县2018年公开招聘高中、职专、进修学校教师的报名工作已经结束，现将报名人员情况予以公示，具体见附件。

社会各界对报名公示情况如有异议，请于

2018年8月24日上午11点前持有效证件到县政府办公楼三楼人社局人事考试中心办公室说明情况，联系电话：0377---60882992。

社旗县

2018年公开招聘教师公告(第3号)

2018河南南阳市社旗县招聘高中、职专、进修教师报名人员公示表

社旗县

2018年公开招(选)聘教师

工作领导小组办公室

2018年8月21日

2018南阳社旗县招聘中小学、职专、进修等学校教师531人考试公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

2018年牧野区公开招聘教师已进行了笔试、面试、体检等程序，现将体检结果及进入考察人员名单进行公示，公示期2018年8月21日至23日。请广大考生查询，并欢迎考生和社会各界监督。

监督电话：

0373-3069081

2018年牧野区公开招聘教师体检结果及进入考察人员名单公示

2018年牧野区公开招聘教师体检结果人员名单

2018年牧野区公开招聘教师进入考察人员名单

新乡市牧野区公开招聘教师领导小组办公室

2018年8月21日

2018年新乡市牧野区教师招聘60人公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据《濮阳市

2017年暑期市直学校公开招聘教师公告》要求，经报名、资格审查、笔试、面试、体检程序，因怀孕延期体检的15名考生现已体检、考察合格，拟聘用，先对其公示，公示期限为7个工作日，公示时间从2018年8月21日至8月29日。名单如下：

1、胡冰洁，濮阳外国语学校，高中数学十三级;

2、李乾乾，市第二高级中学，初中英语十三级;

3、种香玉，市职业中等专业学校，高中生物十三级;

4、崔丹丹，市实验中学，初中信息技术十三级;

5、邹少慧，市实验中学，初中化学十三级;

6、马如如，市实验中学，初中生物十三级;

7、张丽，市实验中学，初中英语十三级;

8、武阳，市第四中学，初中体育十三级;

9、刘肖方，市第六中学，小学语文十三级;

10、胡海宁，市第六中学，小学语文十三级;

11、程艳铭，市第十中学，初中数学十三级;

12、杨彩霞，市第十中学，小学语文十三级;

13、罗莹莹，市实验小学，小学音乐十三级(声乐);

14、谢晓丽，市油田第五中学，初中数学十三级;

15、赵晓艳，市油田第五小学，小学数学十三级。

联系电话：濮阳市教育局人事科

8991708

濮阳市油田教育中心

4829245

濮阳市人社局人力资源市场科

6665586

濮阳市

2017年暑期市直学校公开招聘教师延期体检拟聘用人员公示

2018年8月21日

2018年河南濮阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年唐河县公开招聘高中职专教师工作实施方案》规定，经过笔试、面试确认、面试、体检与考察，拟聘人员共计38名，现予公示。(见附件)咨询电话：0377—68989670

2018年唐河县公开招聘高中职专教师工作公告(第11号)

唐河县公开招聘高中职专教师拟聘人员名单

唐河县公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月21日

2018南阳唐河县招聘中小学幼儿园教师450人公告

2018南阳唐河县招聘高中职专教师40人考试公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《焦作市示范区中心幼儿园招聘编外合同制幼儿教师公告》，经面试、体检、考核，下列人员拟聘用为焦作市示范区中心幼儿园编外合同制工作人员，现予公示，公示期为

2017年8月22日至8月26日(5天)。公示期间，如对拟聘用人员有异议，请拨打电话0391-3997236进行反映。反映情况时应署真实姓名和联系方式，匿名反映不予受理。

焦作市示范区中心幼儿园招聘编外合同制工作人员拟聘公示

2018焦作市示范区中心幼儿园招聘编外合同制工作人员拟聘名单.

焦作市众鑫人力资源服务有限公司

焦作市城乡一体化示范区中心幼儿园

2018年8月21日

2018焦作市示范区中心幼儿园招聘幼儿教师17人公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

安阳市龙安高中是市教育局直属的寄宿制高中，学校位于文昌大道西段。因学校工作需要，现面向社会公开招聘代课教师，具体要求如下：

一、招聘条件：

1.热爱教师职业，热爱学生。遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。业务基础扎实，综合素质好。

2.全日制本科以上学历对口专业毕业生，具有中学教师资格证、普通话证，年龄在35周岁以下，身体健康;有工作经验者优先考虑。

二、招聘岗位：语文

1名、英语1名。

三、招聘程序：请应聘者于

2018年8月23日(星期四)上午9：00携带学历证书、教师资格证到安阳市龙安高中教务处参加学校组织的材料初审和面试。

录取方式：面试。面试内容：自选说课一节、自我介绍，时间限制在

15分钟以内。

报名时间：即日起至

2018年8月22日。

报名方式：电话报名。并发送个人简历到邮箱

hanzhijie0301@163.com。简历包含：姓名，性别，年龄，毕业院校，学历、专业，任教经历，联系电话，住址。

联系人：韩主任，联系电话：

13783816793。

具体地址：安阳市文昌大道西段与梅东路交叉口向西

500米路南。

安阳市龙安高中招聘代课教师启事

安阳市龙安高中

2018年8月

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

安阳市胜利中学因工作需要，现招聘代课教师，具体要求如下：

一、招聘岗位：

因学校工作需要，现面向社会公开招聘体育代课教师和办公室临时工作人员各

1名。

二、招聘条件：

1.具有相应专业的全日制本科以上学历;

2.具有相应的中学教师资格证;

3.年龄在35岁以下;

4.具有良好的师德修养，身体健康，教学能力强，有工作经验者优先。

学校可为应聘教师安排住宿，

有意者请把个人简历、毕业证、教师资格证发送至邮箱：1944959337@qq.com.邮件主题为：[学科]+姓名+手机号码，经学校审核合格者学校将与您联系。报名截止时间：2018年8月29日。

联系电话：

0372—3392903

安阳市胜利中学招聘代课教师启事

安阳市胜利中学

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年濮阳市直学校公开招聘教师公告》，经报名、资格初审、缴费等环节，对笔试人数与岗位招聘人数达不到比例的岗位核减或取消招聘计划。现对招聘计划调整情况公告如下：

一、取消的招聘计划

(附件)

20个岗位未达到公告规定的开考比例，招聘计划取消。根据公告规定，原报名人员不再改报其它岗位。

因招聘计划取消需退费的人员，请报考者本人持有效身份证件于

2018年8月31日前办理退费手续。报考市教育局直属学校的人员到濮阳市教育局人事科(振兴路与古城路交叉口向北100米路西，市教育局北楼218房间)办理退费;报考市油田教育中心直属学校的人员到濮阳市油田教育中心人事科(大庆路与五一路交叉口西北角)办理退费。

二、核减的计划

(附件)

2018年濮阳市直学校公开招聘教师核减与取消部分岗位计划的公告

2018年濮阳市直学校公开招聘教师核减取消的招聘计划表

2018年濮阳市直学校公开招聘教师核减计划表

2018年濮阳市直学校公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月20日

2018年濮阳市直学校招聘教师644人考试公告

2018年河南濮阳教师招聘考试公告信息汇总

根据工作需要，经新乡市红旗区人民政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘小学教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次招聘区属小学教师

70名，均为专业技术岗位。具体招聘计划及相关内容见《红旗区2018年公开招聘小学教师计划一览表》。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业;

(三)具备报考岗位所需的教师资格证、学历及专业要求(详见附表);

(四)符合岗位要求的年龄条件(详见附表);

(五)身心健康，具有正常履行教师职责的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)有下列情形之一者不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2018年8月30日-9月2日(上午9：00-下午5：00)

2、报名地点：红旗区行政服务中心(新乡市首比街中段)

报考人员只能选择一个岗位

(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证及相关信息必须一致。

(二)资格审查

所有报考人员，均须提供本人有效身份证、毕业证、就业报到证

(或就业协议书或人事代理合同)、相应教师资格证及其他岗位要求的相关证件等材料。

有工作经历人员需提供社会保险参保证明。

具有县

(市)区骨干教师、模范班主任、相应学科优质课三等奖以上、县(市)区人民政府或人社局和教育局联合表彰的优秀教师荣誉称号的人员须提供证书原件。骨干教师、模范班主任只认可县(市)区级及以上教育主管部门颁发的证书,相应学科优质课只认可县(市)区级及以上教研室颁发的证书。

留学回国人员须提供我国驻外使

(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。

以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份，同时提交本人填写的《红旗区事业单位公开招聘人员报名表》一式

2份(需网上自行下载，A4纸打印)，笔试考务费每科30元，共计60元。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格审查后，在缴费处办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县

(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

各拟招聘岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例原则上不低于

5：1，达不到开考比例要求的，相应核减或取消拟招聘岗位。对有工作经历要求的招聘岗位在确保竞争的前提下即可开考，但笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。

本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

(三)考试

考试分笔试和面试。

1、笔试

笔试科目内容为：公共基础知识

(60分)、教育理论知识(40分)。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试地点安排在新乡市区学校，具体考务工作由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室另行安排。

按照省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我区入伍或入学前户籍在红旗区的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加

5分(已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)。报名时须提交有关证书原件及复印件，逾期不再受理。

2、面试

根据笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数

1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员(有工作经历要求的招聘岗位在确保竞争的前提下即可开考)。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

因考生主动放弃面试资格出现空缺，从报考同岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但从面试准考证发放后出现空缺不再递补。如经过递补后仍然达不到面试比例要求的

(有工作经历要求的岗位形不成竞争的)，该岗位的招聘名额递减直至取消。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件岗位的须达到

75分以上，方可进入体检和考察。

根据招聘岗位性质，采取二种方式进行：一是试讲

;二是试讲和专业技能测试相结合。满分均为100分。

3、考试总成绩

考试总成绩

=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数，尾数四舍五入。

(四)体检和考察

1、根据考试总成绩按各拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在红旗人民政府网站上公布。对体检未到或不合格的依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

2、体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。体检的具体时间、集中地点、费用等另行通知。

3、体检合格人员确定为考察对象，由区事业单位招聘领导小组组织考察组，对其进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

4、因考察不合格产生的空缺岗位不再递补，因个人自愿放弃产生的空缺岗位，按考试总成绩从高分到低分的顺序，从报考同岗位并参加面试、体检人员中依次进行递补。

(五)聘用

1、根据考察结果确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用人员。

2、聘用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。聘用人员属于初次就业的试用期为12个月，属于在职的试用期为6个月，试用期自报到之时起开始计算，期间其工资福利待遇按照国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为5年。

四、纪律与监督

(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在招聘过程中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

(三)参与考务工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为将严格追究责任。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

五、其他事项

(一)本次招聘工作由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

(二)新乡市红旗区人民政府网站(网址：www.hqq.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

(三)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在红旗区参保之前产生的相关问题由个人承担。

(四)受聘人员未按规定时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

(五)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

(六)报考人员在招聘期间务必经常登录红旗区人民政府网站，查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的责任自负。务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

考务咨询电话：

0373-3089338

监督电话：

0373-3033571

(七)本公告由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

红旗区

2018年公开招聘小学教师公告

1.红旗区2018年公开招聘小学教师计划一览表

2.红旗区事业单位公开招聘人员报名表

红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组

2018年8月21日

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年开封市祥符区招聘教师方案》进入笔试的应聘人员，须进行现场资格审查，具体进入名单请登陆祥符网教师招聘报名入口查询。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

一、现场资格审查需提交材料：面试准考证、报名登记表、承诺书、毕业证

(全日制学历证书)、身份证、教师资格证，上述材料同时提交复印件1份;原开封县户籍2000级及以前全日制师范类毕业生和具有5年以上工作经验的在职人员还需提交用人单位出具的5年以上工作经验的证明和户口薄及复印件。

二、资格审查时间：

2018年8月22日—8月25日，上午9点至下午17:00。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格;逾期不参加审查者视为自动放弃考试，不再另行通知。公开招聘办公室可根据面试成绩依次递补笔试人员。

三、地点：祥符区上禾大道人才交流中心一楼大厅。

2018祥符区招聘教师现场资格审查公告(二)

祥符区公开招聘教师领导小组

2018年8月日

2018开封市祥符区招聘教师267人考试公告

2018年河南开封教师招聘考试公告信息汇总

商城县

2018年公开选调城区学校教师考试成绩已经揭晓,根据《商城县2018年公开选调城区学校教师实施方案》要求,现将录用人员名单公示如下(94人):

高中语文

(1人):易艳梅

高中英语

(1人):李普珍

高中化学

(2人):杨淳、何梦丽

高中生物

(1人):吴晓艳

高中体育

(1人):文传彬

初中语文

(7人):叶章荣、余敦源、吴侠、雷云、曹金妮、王文娟(考号1615218)、岳静汶

初中数学

(5人):陈文丽、李微、杨鲲、王雁鸣、胡广丽

初中英语

(8人):余祖松、张盈、王世红、韩轲轲、黄静文、花青云、刘晓琴、肖世丹

初中政治

(1人):杨梅

初中物理

(2人):朱姣姣、李启会

初中地理

(1人):刘兴伟

初中历史

(2人):郑维维、张祖燕

初中化学

(2人):詹绍永、左丽

初中音乐

(1人):朱晓雯

初中体育

(1人):肖佳佳

初中信息技术

(1人):蔡英

小学语文

(16人):胡传蔚、楚克云、姜凤婷、李利、彭慧清、刘长云、刘永欢、朱丽、李成凤、宋传微、陈丽梅、花波、岳克兰、蔡靖、陈素丽、孔少博

小学数学

(16人):张兰、张显焕、余雪梅、郭玉立、李小利、周智霞、贺文杰、夏冰、韩家月、代辉、吴枫、谢其福、周婷、杨杰、程生娟、王瑾

小学英语

(10人):程鑫、罗娟娟、余本侠、雷炳玲、张其玉、鲍严颜、李静、余海月、马双双、沈守华

小学体育

(8人):吴大瑞、吴俊杰、崔胜、何良发、陈圆、李永福、张军文、张永玉

小学美术

(2人):余尚青、刘玉梅

小学音乐

(5人):程科、鄂静、张铁、黄静、王维佳

公示时间

:2018年8月21日-26日,如有异议,请在公示期内提出,联系电话:0376-79760250376-7976016

商城县

2018年公开选调城区学校教师人员名单公示

商城县教育体育局

2018年8月21日

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

罗山县

2018年公开招聘中小学教师经过笔试、面试、等程序,按照《罗山县2018年公开招聘中小学教师公告》规定,现对进入面试人员成绩和进入体检人员名单予以公示,公示期为7个工作日。

罗山县

2018年公开招聘中小学教师面试成绩及进入体检人员名单公示

1.面试成绩

2.进入体检人员名单

罗山县

2018年公开招聘中小学教师领导小组

2018年8月20日

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

根据《事业单位人事管理条例》

(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)，结合我校用人需要，2018年面向社会公开招聘专业技术人员57名。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

信阳职业技术学院传承于

1903年创立的豫南道立师范学堂，有115年的办学历史和文化积淀。2004年经河南省人民政府批准、教育部备案为公办全日制普通高等职业院校。学院是“全国文明单位”、全国职业教育先进单位、省职教攻坚计划工作先进单位、省品牌示范性高职院校、省优质校立项建设学校，办学声誉和水平在同类高校中居于领先水平。

信阳职业技术学院坐落在山水秀丽、人文荟萃、素有“北国江南，江南北国”之美誉的历史文化名城、中国十佳宜居城市

--河南省信阳市。学院占地2375.19亩，建筑面积50余万平方米，校园四季花香，风景如画，是工作、生活的理想家园。

学校设有

13个二级学院，3个直属教学教研部。现有医学、文史、理工、经贸四大专业集群，共64个专业，全日制在校生达2.7万余人，教职工1000余人。为进一步优化人才队伍结构，加强专业建设，加快学校发展，热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校。

二、招聘基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行，较高的综合素质;

4.身心健康，能正常履行职责工作和任务，年龄原则上要求30周岁以下(1988年7月1日以后出生);医学类、工程类专任教师，具有专业相关2年以上工作经历的，年龄可放宽到35周岁;全日制本科生要求25周岁以下(1993年7月1日以后出生)。

5.符合本次招聘岗位的学历、学位、专业(方向)的要求;

6.具备招聘岗位所需要的其他条件。本次招聘涉及的工作年限的计算时间截止到2018年7月底。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、非2018年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);

4、机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、招聘岗位、专业及人数

我校招聘

49名全日制硕士研究生、8名全日制一本及以上学历专业技术人员，所需岗位专业(方向)详见：附件1《信阳职业技术学院2018年公开招聘专业技术人员岗位一览表》。

(一)专任教师:有较高的专业技能和较好的业务素质，能胜任教师工作岗位;录用后须连续担任辅导员工作3年以上。

(二)实验教师:热爱实验室工作，愿意在实验教学工作岗位上服务不少于5年。

本次招聘以上两类教师，专任教师需具有全日制研究生学历，硕士学位，实验教师需具有全日制一本及以上学历，专业

(方向)符合岗位需求，同等情况下具有双一流学校(原211或者985高校毕业生)或者海外知名大学教育背景者优先，有本专业工作经历者优先。

四、招聘工作程序

采取面试与综合考察相结合的办法，对应聘人员的政治表现、道德品质、专业素质、业务能力、工作业绩、综合素质等情况进行全面考核、评价、遴选。拟聘人选经体检合格后，予以公示。

(一)发布信息

本次招聘工作方案在信阳职业技术学院网站

(www.xyvtc.edu.cn)发布信息，发布时间为2018年8月20日至2018年8月31日。本次招聘的所有公告、通知信息均以该网站发布内容为准，应聘人员应及时登陆网站查询相关公告和通知;因应聘者未及时登陆网站获取相关信息影响应聘的，一切后果由应聘者本人承担。

(二)报名与资格初审

报名时间从

2018年8月29日9:00至8月31日17:00。报名者填写《信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名登记表》(

)进行报名，每人限报1个岗位。请应聘者将身份证、本硕学历学位证、硕士学历认证报告(学信网认证)、国外学历学位认证书、留学回国人员证明或教育部学历证书电子注册备案表和招聘岗位要求的相关证明材料等扫描件或清晰照片以及《报名登记表》等材料的电子版打包发送至邮箱xyzyrczp@163.com，压缩包命名为报名岗位+毕业学校+专业+个人姓名，例如：专任教师岗+河大+计算机科学技术+李芳。

报名结束后，考生须登陆信阳职业技术学院网站查看是否通过资格初审。

(三)资格复审

报名初审通过者于

2018年9月3日(9:00-17:00)到信阳职业技术学院人事处(学院党政办公楼3017室)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件，审验后留复印件)、由本人签名的《信阳职业技术学院公开招聘专业技术人员报名登记表》(一式2份)进行现场资格复审，资格复审通过后发面试通知单。

相关证明材料包括：

1、应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;

2、择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的报到证;

3、符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;

4、在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;

5、招聘岗位要求的相关证明材料。

报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的，取消其参加面试的资格。资格复审合格人员，确定为参加面试人员，并发放面试通知单。

资格审查贯穿招聘全过程及试用期，一旦核实应聘人员弄虚作假，资格不符，随即取消应聘资格，已聘用者将取消录用。招聘工作中的具体事宜，请应聘人员随时关注信阳职业技术学院网站。

(四)面试

面试满分

100分，面试方式为试讲和答辩。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等，试讲环节全程录像;答辩主要考察应聘人员的综合素质、专业素养、学术水平及发展潜质等。

面试结束即进行心理测试，主要测试和分析应聘者心理素质和心理健康情况。心理素质和心理健康情况明显不能胜任应聘岗位工作的，不再进入下一招聘程序。

面试时间和地点另行通知

;面试具体详情见信阳职业技术学院2018年公开招聘工作人员面试工作方案。

(五)体检

体检工作由我校组织实施，体检标准参照《教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订)》。

(六)综合考察

体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假、师德失范以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。对第一名考察不合格者、或者体检不合格者，第二名均不再递补。

(七)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳职业技术学院网站上进行公示，公示期为

7个工作日。

(八)聘任与待遇

聘用人员确定后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局审批后，办理入编、入职相关手续。

五、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》中第27条规定，实行回避制度。

(二)自始至终充分体现“公开、公平、公正”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境。在工作中，纪检监察部门进行全过程监督。

(三)相关工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。

(五)本公告由信阳职业技术学院人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

六、联系方式

通讯地址：河南省信阳市羊山新区二十四大街

48号信阳职业技术学院人事处

编：464000联系电话：0376-6281780

联系人：王老师

张老师

纪委监督电话：

0376-6280221

学校网址：

www.xyvtc.edu.cn

信阳职业技术学院

2018年公开招聘专业技术人员公告

根据《

2018年南召县公开招聘中、小学教师工作实施方案》和《2018年南召县特招医学院校毕业生实施方案》要求，依据报考人员提供相关证件和有关部门出具相关证明，经2018年南召县公开招聘中、小学教师和特招医学院校毕业生领导小组办公室研究决定，现将符合加分人员名单及领取准考证时间公布如下：

一、符合加分人员名单：

(见附件)

二、报名人员于

2018年8月21日(星期二：上午8：00-12：00，下午15：00-18：00)携带本人身份证到原报名处(县行政综合楼人社局三楼会议室)领取准考证，笔试时间及地点以准考证为准。不能按规定时间领取准考证的视为自动放弃本次招聘考试，后果自负。

特此公告

招聘咨询电话：

0377-66880023

监督电话：

0377-62038900

招聘公告

郑州大学国际教育学院负责郑州大学各层次留学生的汉语教学与管理工作。根据工作需要，现招聘汉语代课教师

5-6名，具体事宜如下：

【应聘条件】

1.汉语国际教育相关专业;硕士研究生及以上学历。

2.热爱汉语教学事业，有较强的跨文化交际能力、课堂组织能力和应变能力。

3.具有对外汉语教学能力，有对外汉语教学或国外汉语教学经验者优先。

4.汉语普通话水平二级甲等以上;熟练掌握一门外语。

5.身体健康，责任心强，热情开朗;善于沟通交流、具有良好的团队合作意识。

【招聘范围】

硕士研究生及有关教学经历的社会人士。

【招聘岗位及职责】

对外汉语教师，从事汉语教学工作，每周不少于

12课时。

【岗位待遇】

按课时计酬，详情可面谈或致电咨询。

【招聘程序】

1.应聘者请于2018年8月24日之前将个人简历发送至：spnank@126.com，邮件标题请注明：姓名+汉语教师应聘

2.初选通过后，面试时间另行通知(暂定初选后第三天)。

(备注：为保证教学工作的完整性，如无特殊原因，一经录用，应能够稳定工作一年。)

【联系方式】

联系人：孙老师

郑州大学国际教育学院招聘对外汉语教师启事

国际教育学院

2018年8月20日郑州

2018郑州登封市招聘教师350人公告

鲁山县

2018年公开招聘中小学教师笔试、面试工作已经结束，根据岗位聘用计划，按照考生笔试、面试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检对象(体检标准及项目按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》确定的内容执行)，现将有关事项公告如下：

一、体检对象：

(名单附后)

二、体检事项：

1、体检时间：2018年8月23日。

2、体检医院：临时确定。

3、带照片1张

4、集合时间、地点：8月23日早上6：30在鲁山一中院内集合完毕。逾期视为自动放弃本次招聘资格。

5、凭笔试准考证、身份证、体检表参加体检。

6、空腹体检，不能进早餐。

7、体检时要服从带队人员指挥，按编队序号依次到相关科室参加体检。漏检者，后果自负。

8、不允许向工作人员和医生了解体检情况。

9、体检费自理，费用由体检者本人体检时直接交体检医院。

鲁山县

2018年公开招聘初中小学教师体检公告

2018年鲁山县招聘初中小学教师体检名单

鲁山县

2018年公开招聘初中小学教师工作领导小组

2018年8月20日

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

根据《解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师实施方案》，现将体检合格人员名单(见附件1)及进入考察人员名单(见

)进行公布。请进入考察人员于2018年8月21日—8月22日将其人事档案及考察材料交至焦作市解放区团结西街区食品和药品监督管理局院内。具体考察材料如下：

(1)被考察人员所在单位、学校的保卫部门、户籍所在地或经常居住地的派出所出具是否违法违纪违规证明。

(2)被考察人员户籍所在地或经常居住地的县级以上610办公室出具是否参与非法组织情况证明。

(3)被考察人员所在单位或居住地社区(村)出具政治思想、道德品质等现实表现情况证明。

(4)提交个人学信网的学历查询情况报告。

考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。考察结束后，考察结果将在焦作市解放区人民政府网站公布。

咨询电话：

0391-2905007、2905010

解放区

2018年面向社会公开招聘中小学教师体检合格及进入考察人员名单公告(一)

根据《示范区

2018年公开招聘教师简章》中“因自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试前递补只进行一次”的规定，现将参加资格复审和面试确认递补考生名单予以公布(见附件)。

请递补考生于

2018年8月21日下午3：00——5:00携需要提交的证件原件及复印件(具体见示范区网站公布的“鹤壁市城乡一体化示范区2018年公开招聘教师资格复审及面试确认通知”中要求提交的证件原件和复印件)到鹤壁市城乡一体化示范区组织人社局(地址：淇水大道与南海路交叉口帆旗大厦A座2603室)进行资格复审和面试确认。逾期不到者，视为自动放弃面试资格。

示范区

2018年公开招聘教师关于资格复审和面试确认递补事宜的通知

2018河南鹤壁市示范区招聘教师参加资格复审和面试确认递补考生名单

鹤壁市城乡一体化示范区

公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月20日

2018年鹤壁市城乡一体化示范区招聘教师80人公告

2018年河南鹤壁教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年南乐县第一高级中学、南乐县第一初级中学公开招聘教师公告》，现将2018年南乐县公开招聘教师现场资格复审人员名单(见附件1)及相关事项通知如下：

一、现场资格复审时间和地点

(一)时间：2018年8月22日—22日(上午8：00-18：30)中午不休息。

(二)地点：南乐县人力资源和社会保障局服务大厅

二、复审提交材料

1、资格复审表一式2份(见

2、与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张(贴在资格复审表上);

3、本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)原件及复印件各1份;

4、学历证书、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)和相应层次及学科教师资格证书原件及复印件各1份;

5、在编在职人员(含已辞职但手续未办结人员)还需提供工作单位及其主管部门同意报考的证明(经办人签字并加盖公章)。

三、其他事项

1、现场资格复审必须考生本人参加，不能代替。

2、资格复审确认合格的考生，请妥善保管报名登记表。

3、经资格复审不合格、考生本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的考生，取消面试资格，并依据笔试成绩从高到低顺延进行资格复审。

2018年南乐县第一高级中学、南乐县第一初级中学公开招聘教师现场资格复审通知

2018年南乐县第一高级中学、第一初级中学公开招聘教师现场资格复审人员名单

2018年南乐县第一高级中学、第一初级中学公开招聘教师资格复审表

2018年南乐县公开招聘工作领导小组办公室

2018年8月20日

2018濮阳南乐县第一高级中学、第一初级中学招聘教师63人公告

2018年河南濮阳教师招聘考试公告信息汇总

方城县

2018年公开招聘小学教师和特殊教育教师总成绩公示

2018河南南阳市方城县招聘教师总成绩

2018南阳方城县招聘小学教师和特殊教育教师450人公告

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》

(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会招聘工作人员15名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

安阳师范学院位于世界文化遗产——殷墟所在地、中国八大古都之一的安阳市，是一所省属普通高等学校。学校现设

25个教学院部和1个继续教育学院，1个硕士专业、62个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等九大学科门类。学校占地1796亩，教职工1360人。学校面向全国招生，现有普通全日制在校生22000余人。在《2018中国大学评价》中，学校综合实力位列中国内地高校第325名、河南高校第13名。

二、公开招聘工作组织领导

由校长为组长，主管人事的副校长为副组长，组织部、人事处、教务处、学生处、监察处和各教学单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见附件《安阳师范学院

2018年公开招聘工作人员一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2016、2017、2018年毕业的普通高等教育硕士及以上毕业生，有特殊要求的岗位除外;

6.第一学历为全日制普通高等教育本科毕业并取得学士学位。

7.教师岗位要求1988年1月1日之后出生;其他专业技术岗位要求1990年1月1日之后出生;教师岗位和其他专业技术岗位要求本科、硕士阶段所学专业(方向)须与应聘岗位要求的专业(方向)一致或相近;专职辅导员岗位要求1990年1月1日之后出生，中共党员，大学期间曾担任学生干部经历(备注：学生干部经历请填入报名系统“奖惩情况”栏目最上)。

8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《安阳师范学院2018年公开招聘工作人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已经省人力资源和社会保障厅审核备案，同时发布在河南省人力资源和社会保障厅

(网址http://www.ha.

hrss.gov.cn)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn)和安阳师范学院网站(网址http://www.aynu.edu.cn/)，发布时间为2018年8月20日至2018年8月28日。

(二)报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录

http://zhaopin.haedu.cn/

default.aspx?sid=22，进入“安阳师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2018年9月3日至2018年9月7日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站

(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料参加招聘。

报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。

联系人：邓钠、魏晨希。联系电话：

0372-2900101。

(三)考试

考试包括笔试和面试

(试讲)，在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。

1.笔试。笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到

1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试(试讲)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取个人面试、试讲等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人

员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

所有应聘考生总成绩低于

60分者，将不予聘用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数

1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示

(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)。

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：

0372-2900101(安阳师范学院人事处)

监督电话：

0372-2900005(安阳师范学院监察处)

0371-69691975(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

安阳师范学院

2018年公开招聘工作人员方案

2018年安阳师范学院公开招聘工作人员一览表

安阳师范学院

2018年8月20日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

语文教师岗

(岗位代码1001)考生刘茉莉，准考证号：18001010813，放弃考试资格。按照递补原则，由考生张瑞云，准考证号：18001010505，依次递补进入体检。

数学教师岗

(岗位代码1002)考生卢欢，准考证号：18001011419;考生张江月，准考证号：18001011513，放弃考试资格。按照递补原则，由考生李建霞，准考证号：18001011323，考生张静美，准考证号：18001011511，依次递补进入体检。其中,考生张静美，准考证号：18001011511放弃递补，由考生张淑伟，准考证号：18001011126，递补进入体检。

英语教师岗

(岗位代码1003)考生韩艳冰，准考证号：18001012109;考生李亚娟，准考证号：18001012411，放弃考试资格。按照递补原则，由考生李虹，准考证号：18001012925,;考生郭静，准考证号：18001011706，依次递补进入体检。

体育教师岗

(岗位代码1004)考生常银娟，准考证号：18001020109，放弃考试资格。按照递补原则，由考生刘俊，准考证号：18001020214，依次递补进入体检。

凤泉区

2018年公开招聘教师体检递补公告(三)

凤泉区公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月20日

2018新乡凤泉区招聘教师80人考试公告

2018年河南新乡教师招聘考试公告信息汇总

根据《登封市

2018年公开招聘教师公告(第一号)》有关规定，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员，现将进入体检人员名单及体检有关安排公告如下：

一、体检人员名单

体检人员名单附后。

二、体检安排及注意事项

1、体检集合时间

2018年8月23日(星期四)上午07:00

2、体检集合地点

登封市菜园路初级中学

(菜园路洧河路口东100米)

3、注意事项

(1)考生须持本人身份证、准考证准时到达集合地点统一参加体检;未能准时到达的，按自动放弃体检资格处理。

(2)考生所携带的通讯工具，须关闭后交工作人员统一保管，体检结束离开医院时领回。

(3)体检过程中，考生必须严格遵守体检纪律，按照工作人员指引和体检顺序进行体检，服从工作人员管理。在体检过程中透露个人姓名等信息的，取消体检资格;严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。对弄虚作假、或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

(4)考生对体检结论有疑问时，可以书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(5)体检费用自理。(体检费现场缴医院，大概300元左右，以体检医院收费为准)。

(6)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前空腹、禁食、禁水8—12小时。

(7)女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。由于妊娠期等原因未做胸片等体检项目检查的，暂不上岗和办理聘用手续，待体检合格后再办理聘用手续。

(8)放弃体检资格人员请于2018年8月22日下午17:00前向市公开招聘教师工作领导小组办公室提交放弃体检资格申请。地址：登封市人社局东楼301办公室。

联系电话：

62831802。

登封市

2018年公开招聘教师公告(第六号)

2018河南登封招聘教师体检名单

登封市公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月20日

2018郑州登封市招聘教师350人公告

因工作需要，安阳市开发区高级中学拟招聘临时代课教师

2名，具体要求如下：

一、招聘条件：

1、热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好。

2、具有全日制本科以上学历，具有教师资格证、普通话证，有教育教学经验者优先考虑。

二、招聘岗位：

:1人化学:1人

三、报名时间和方式：

报名时间：

2018年8月20日—2018年8月25日

报名方式：发送个人简历到邮箱

1072616885@qq.com。邮件标题为：学科+姓名+毕业学校。个人简历内容包含：姓名，性别，出生年月，毕业院校，专业，任教经历，教师资格证类别，联系电话，家庭住址。

学校联系电话：

2531966256085513837201289(楚老师)

四、学校地址：安阳市高新区弦歌大道

安阳市开发区高级中学招聘代课教师启事

安阳市开发区高级中学

2018年8月20日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

安阳市第二十中学根据工作需要，现面向社会公开招聘代课教师，具体要求如下：

一、代课教师学科及人数

初中英语

1人。

二、应聘条件

1.热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，业务基础扎实。

2.具有全日制本科以上学历、中学教师资格证、规定等级普通话证。

3.有教育教学经验者优先考虑。

4.年龄不超过30周岁(特别优秀者可以适当放宽)。

三、有关事项

1.联系人及电话：

教务处：李主任

135981308850372-5980515

2.请于2018年8月27日前将个人简历、联系方式发至邮箱：13598130885@163.com。

安阳市第二十中学招聘代课教师启事

2018年8月20日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

各位考生：

根据《洛阳高新区

2018年教师招聘公告》相关规定，面试工作已经完成。现将参加面试人员的总成绩及进入体检人员名单(根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5的比例(四舍五入)确定参加体检人员，见附件)予以公布。

体检时间安排随后将通过洛阳国家高新技术产业开发区网站

(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布，不再采取其他方式另行通知，请考生届时务必登陆查看。

关于公布洛阳高新区

2018年教师招聘总成绩及进入体检人员的通知

高新区面试成绩及总成绩

高新区公开招聘教师工作领导小组办公室

2018年8月18日

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《孟州市

2018年公开招聘高中教师简章》规定，现将体检有关事宜通知如下：

一、领取体检通知书

⒈领取时间：

2018年8月21日—8月21日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00。

⒉领取地点：

孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科

(孟州市东黄河大道43号人力资源和社会保障局办公楼二楼213号)。

二、体检标准

体检按照《河南省教师资格管理办公室关于印发

的通知》(豫教资办[2017]4号)等有关规定进行。

三、注意事项

(一)考生持本人有效身份证、笔试准考证领取体检通知书，逾期未按要求领取体检通知书的，视为自动放弃体检资格。怀孕考生需同时提供二级以上综合医院开具的有关证明。

(二)体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

(三)体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。

(四)女性受检者生理期期间，应事先告知医护和带队人员，请勿做妇科及尿液检查，待生理期完毕后再补检;怀孕受检者，应事先告知医护和带队人员，暂不进行妇科和X光等项目的检查。

(五)体检期间实行封闭管理，考生要遵守纪律，服从管理，不得单独活动，不得与外界人员接触，不得透露个人姓名等信息，所携带的通讯工具须关闭后交工作人员统一保管，体检结束离开医院时领回。否则将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部2017第35号令)等相关法律法规处理。

(六)考生要认真完成全部体检项目，不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格;考生若有弄虚作假、冒名顶替，或者有意隐瞒影响聘用的疾病或病史的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》给予不予聘用或者取消聘用的处理。

(七)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在体检结论公告之日起7日内提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

咨询电话：

0391-8100255

孟州市

2018年公开招聘高中教师体检公告

孟州市人力资源和社会保障局

2018年8月20日

2018焦作孟州招聘高中教师14人考试公告

2018年河南焦作教师招聘考试公告信息汇总

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》

(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟面向社会公开招聘教师200名，现公告如下：

一、招聘单位简介

本次招聘单位为内乡县义务教育学校、内乡县幼儿园，均为全额供给事业单位。

二、招聘计划

本次共公开招聘教师

200名。具体岗位及条件详见《2018年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师职位表》(附件1)。

三、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.年龄应符合各岗位要求(30周岁以下要求1988年1月1日以后出生,35周岁以下要求1983年1月1日以后出生);

5.具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5.内乡县在编在册教师和在本县服务的特岗教师;

6.法律规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

(二)报名与资格审查

报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。

1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网填报打印“内乡县公开招聘教师报名登记表”(见

2、现场报名与资格审查。采取本人现场报名方式进行，现场采集照片。

报名时间：

2018年8月25日至8月27日

报名地点：内乡县人才交流中心

领取准考证时间及地点：

2018年8月30日，本人凭身份证在县人才交流中心领取，逾期视为自动放弃。

报名要求：报名时本人须提交二代身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件、报名登记表

(各一式一份)，本科及以上学历还需提供学位证原件及复印件。

每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为

1:3，达不到1:3的，根据招聘岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程

,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

加分条件为：根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生

(已享受安置优惠政策的考生除外)、参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历

的退役士兵

;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

“西部计划”、“服务贫困县”和“三支一扶”人员提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

符合加分条件考生，在报名时须提交由相关部门审核认定后出具的证明材料，逾期不再受理。

(三)笔试

笔试采取异地出题，异地改卷。报考小学教师的考试内容为教育学、心理学、教师职业道德、教育政策法规等

;报考幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德。

笔试成绩满分

100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加

10分。

笔试成绩

=笔试原始成绩+加分。

笔试时间：

2018年8月31日

(四)面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位

l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。

面试异地命题，聘用异地考官。面试采用试讲的方法，主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言表达以及仪容仪表等方面的表现力。面试满分

100分，占总成绩的60%。面试成绩四舍五入后保留小数点后两位数字。

应聘幼儿教师职位的需加试技能测试，测试内容为：绘画、视唱、弹唱、舞蹈四项基本技能。幼儿园面试成绩

=试讲成绩×60%+技能测试成绩×40%。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应不得低于

60分，否则不予聘用。

对于同一岗位面试人数较多需要分设考场的，采取二次平均法对面试原始成绩进行平衡。平衡后的成绩为面试有效成绩。

考试总成绩

=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位

1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准

(2017年修订试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于

7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同，聘期3年(含试用期1年)。试用期不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

详情请登陆内乡政府网、内乡亲民网查询。

咨询电话：

0377-653291890377-65333274

重要提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2018年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师公告

2018年内乡县公开招聘义务段学校及幼儿园教师职位表

内乡县公开招聘教师报名表

2018年8月20日

2018年河南南阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《济源市

2018年面向社会公开招聘教师简章》要求，现将面试资格确认人员名单及面试有关事项公告如下：

一、笔试成绩查询

参加笔试人员请登录济源人事考试网，进入“网上报名”系统查询本人的笔试成绩。

二、面试资格确认人员名单

经过笔试，共有

291人进入面试资格确认(具体名单见附件)。

三、面试资格确认

(一)面试资格确认时间及地点

2018年8月21日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，在济源市教育局进行(济源市黄河路东段2号)。

(二)面试资格确认时需提供的材料

1.《济源市2018年面向社会公开招聘教师报名表》2份(A4纸张，登录原报名网站网上打印);

2.本人有效身份证原件并交复印件2份;

3.毕业证原件并交复印件2份;

4.留学回国人员须提供由我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件并交复印件2份;

5.教师资格证原件并交复印件2份;

6.在职人员须提供所在单位及其主管部门同意应聘的证明材料原件并交复印件1份;

7.与网上报名同底版正面免冠一寸彩照2张。

(三)面试资格确认要求

1.面试资格确认时必须本人到场，未在规定时间内到达现场进行面试资格确认的，视为自动放弃;

2.应聘者提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘者不符合规定资格条件的，取消其参加面试资格;

3.进入面试资格确认的应聘者，因自动放弃或被取消面试资格后，与拟聘用岗位数达不到3:1的，在同一岗位应聘人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试资格确认，如遇名次并列，全部进入面试资格确认。采取电话通知方式通知递补应聘者，电话通知递补时间截止2018年8月21日下午19：00，如递补应聘者电话打不通或无人接听，视为放弃，不再递补。请未进入面试资格确认的应聘者务必保持通讯畅通，以便联络。递补进入面试资格确认的应聘者按上述要求携带相关材料，于2018年8月22日上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，到现场进行面试资格确认，逾期未到现场进行面试资格确认的应聘者，视为自动放弃，不再递补;

4.通过现场面试资格确认后，确定为参加面试人员，现场领取《济源市2018年面向社会公开招聘教师面试通知单》。

四、面试

(一)面试时间和地点

面试定于

2018年8月23日进行(具体地点见面试通知单)。

(二)面试方式

面试采取讲课

(微型课)的方式进行，讲课内容为现行教材。主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。面试满分为100分，成绩当场宣布。

面试实行全场封闭，讲课顺序及讲授课题均由应聘者按照所报岗位抽签确定，应聘者抽到面试题目后准备时间为

30分钟，讲课时间为10分钟。

1028—1032岗位者，面试时还需进行才艺展示，时间为5分钟。其中：

1.体育学科加试队形队列及口令;

2.音乐学科加试才艺表演(声乐、器乐、舞蹈任选一项);

3.美术学科加试绘画(考察方式为黑板上现场作画，内容自定);

4.幼儿园学科加试才艺表演(声乐、器乐、舞蹈、绘画任选一项，面试资格确认时选定。其中绘画考察方式为黑板上现场作简笔画，不少于2幅)。

应聘者才艺展示需要用到的乐器、伴奏、服装、道具等物品由自己准备

(钢琴、音响除外)，需配乐的可带U盘(内容仅限伴奏音乐)。

咨询电话：

0391—6614810。

济源市

2018年面向社会公开招聘教师面试公告

济源市招聘教师进入面试资格确认人员名单及笔试成绩

济源市教育局

2018年8月20日

2018济源中小学幼儿园教师招聘97人考试公告

2018年河南济源教师招聘考试公告信息汇总

根据《

2018年南乐县第一高级中学、南乐县第一初级中学公开招聘教师公告》和国家、省、市政策规定，经个人申请，组织审核，现将笔试政策性加分人员情况公示如下:(见附件)

监督电话：

0393-8653026

2018年南乐县第一高级中学、南乐县第一初级中学公开招聘教师政策性加分公告

南乐县第一高级中学、南乐县第一初级中学公开招聘教师政策性加分情况表

2018濮阳南乐县第一高级中学、第一初级中学招聘教师63人公告

2018年河南濮阳教师招聘考试公告信息汇总

为加强我镇学前教育师资力量，经研究决定面向社会为孟津县朝阳镇中心幼儿园招聘劳务派遣幼儿教师

24名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

劳务派遣幼儿教师招聘坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、招聘范围和方式

本次招聘面向社会，采取资格审查、基本功测试与体检相结合的方式进行。

三、招聘资格条件与人数

(一)报名条件

1、招聘的幼儿教师要求全日制中专及以上幼儿师范学校幼师专业或学前教育专业毕业，或全日制大专相关专业毕业，年龄在18-35周岁(2000年8月31日前出生)。

2、身体健康，符合省、市相关文件对托幼机构工作人员的健康要求。

3、为人师表，有良好的政治思想素质和道德品质，强烈的事业心和责任感，热爱幼儿教育事业。

4、遵纪守法，在校或工作期间表现良好，无违法乱纪情况发生，能够适应幼儿教育工作。

5、本次招聘不接受我县已招录并签订劳务派遣合同的幼儿园教师。

(二)有下列情形之一者不得报考：

1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

3.因违法违纪正在调查处理的;

4.其他不符合聘用资格条件的。

(三)招聘人数

幼儿教师

24名。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经孟津县朝阳镇招聘幼儿教师工作领导小组同意批准，并经孟津县和顺劳务派遣有限公司审核备案后，在孟津县人力资源和社会保障局、孟津县教育局、孟津县朝阳镇人民政府网站发布。

(二)报名

1、报名时间

2018年8月21日--24日，每天上午8︰30至11︰30，下午15︰00至18︰00。

2、报名和考试地点

朝阳镇中心校

(朝阳一中院内)

3、所需材料

(1)有效身份证、户口本、学历证、相关从业资格证等原件及复印件;

(2)本人近期彩色正面免冠一寸照片2张。

4、报名方法

采取现场报名的方式进行，不收取任何费用

;报考人员携带相关材料到指定地点报名;工作人员根据报名者提供的材料审查资格，合格者当场告知，填写《孟津县招聘劳务派遣幼儿教师报名表》，办理准考证，领取基本功测试须知。

(三)资格审查

资格审查由招聘工作领导小组负责实施，贯穿于招聘工作全过程。报考人员应如实提供个人资料，凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料和证件的，取消其考试、聘用资格，已签订聘用合同的解除合同。

(四)基本功测试

基本功测试时间、地点另行通知。

测试内容及办法

(共100分)

现场抽签确定面试顺序，当场公布分数。

(1)绘画(25分)主要形式为简笔画，考务组提供所需器材，根据抽选试题，准备时间5分钟，现场5分钟内完成绘画(可2人同时进行考试);要求主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。

(2)舞蹈(25分)自选主题，如需伴奏，音乐自备(U盘或音乐盒，mp3格式)，时间1--3分钟;要求紧扣主题，动作优美，肢体协调，能满足幼教工作需要。

(3)音乐(25分)在规定曲目中现场抽签，经5分钟准备后现场弹唱。要求音调准确，旋律流畅，弹唱协调，具有一定的音乐表现力和感染力。

(4)讲故事(25分)自选主题，自备材料，时间在2--3分钟;要求普通话准确，声情并茂，富有感染力。

五、体检

根据基本测试成绩，按照招聘岗位人数

1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。比例内末位成绩并列时，依次按照持有教师资格证者优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检。体检不合格或自愿放弃，依次递补。

六、公示、聘用和待遇

1、按照基本测试结果择优确定拟聘人员，并进行公示5天，公示后无异议的按照规定办理相关手续。

2、劳务派遣人员与和顺劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期管理制度，试用期三个月。试用期满后，由朝阳镇人民政府考核，考核合格者留用，合同期间，如聘用者严重违反用工单位工作制度或违反国家法规法律，用工单位有权解除派遣关系。

3、招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分)：试用期内每月工资不低于孟津县最低工资标准;试用期满后，根据个人表现及单位运营情况可适当上浮，按规定缴纳社会保险金。

七、本招聘方案的解释权归孟津县朝阳镇招聘幼儿教师工作领导小组所有。

咨询电话：

0379--67877090

孟津县朝阳镇中心幼儿园

招聘幼儿园劳务派遣教师的公告

孟津县朝阳镇招聘幼儿教师工作领导小组

2018年8月20日

2018年河南洛阳教师招聘考试公告信息汇总

根据《汤阴县

2018年公开招聘100名教师公告》要求，对拟进入面试人员进行了资格复审。经汤阴县2018年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，面试时间定于2018年8月23日，考生须在8月21日至8月22日(工作时间内)携带有效身份证和笔试准考证领取《面试通知书》，领取地点为汤阴县人力资源和社会保障局人事股(一楼西)，逾期未领将视为自动放弃面试资格。

咨询电话：

0372—6208911

根据工作需要，学校面向社会公开招聘数学代课教师

1名。

应聘条件：全日制本科以上学历对口专业毕业生，年龄在

30周岁以下，身体健康，具有良好的品行，具有教师资格证。(有教学经验者优先)

报名时间：即日起至

2018年8月20日。

报名方式：发送个人简历到邮箱

syzjwcwj@163.com。邮件标题为：数学+姓名+毕业学校。个人简历内容包含：姓名，性别，出生年月，毕业院校，专业，任教经历，教师资格证类别，联系电话，家庭住址。

联系电话：

0372-502985313837280880。

招聘方式：采用面试、试讲的方式招聘。试讲内容为初中七年级课程，形式为微型课

(10分钟)。时间另行通知。面试时请携带本人学历证书、身份证、教师资格证原件和复印件。

学校地址：河南省安阳市文源街西段

(25路公交车终点站)，邮编：455000。

安阳市第十一中学招聘数学代课教师启事

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

根据学校发展规划和实际需要，现面向社会公开拟招聘临时代课教师

4名，具体要求如下：

一、招聘条件：

1、热爱教师职业，热爱学生，具有良好的思想政治素质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，业务基础扎实，综合素质好。

2、具有全日制本科以上学历，具有教师资格证、普通话证，有教育教学经验者优先考虑。

二、招聘岗位：

语文：

1人历史：1人物理：1人地理：1人

三、报名面试时间及方式：

2、面试方式：3分钟自我介绍;10分钟的微课(以现行教材为准，现场抽课，30分钟备课时间)。

四、学校地址：

安阳市党校路

安阳市光华中学招聘代课教师启事

安阳市光华中学

2018年8月19日

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

一、安阳市深蓝高级中学简介

安阳市深蓝高级中学，

2014年经安阳市教育局批准成立，是在国家大力发展民办教育的背景下成立，旨在培养更多具有独立人格和自由思想的当代青年的一所全日制高中。

学校成立以来，先后荣获

2015年度安阳市优秀民办学校、2016年度河南省优秀民办学校、河南民办基础教育十大管理特色样本学校等多项殊荣。

现根据学校发展需要，面向各大高校和社会公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位

语、数、外、政、史、地、理、化、生优秀学科教师，数名。

三、薪酬及福利待遇

1、基础工资+绩效工资+课时费+各类岗位津贴

2、学校负责为教师解决养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金、职称评定等事项

3、我校聘用教师享受校内就餐补助和各种节日福利，免费体检、旅游，工资福利待遇优厚。

4、清晰的晋级体系，工资随晋级上浮。

5、教师办公室配有空调、电脑。

6、学校提供水电气暖齐全的教师宿舍。

7、受聘教师享受与兄弟院校交流或深造的机会。

四、任职资格

1、本科及以上学历，师范类院校毕业。

2、具有高中教师资格证书。

3、具备教学心理学知识，较强的控课能力。

4、具有较强的亲和力以及耐心，讲课生动活泼，知识面广。

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

6、有丰富教学经验和教学研究工作经验者优先。

7、国家“211工程”、师范院校优秀毕业生优先录用。

8、特别优秀的，条件可酌情放宽。

五、招聘程序及联系方式

1、应聘人员准确填写个人简历并发送到shenlangaozhong@163.com，邮件标题为：学科+姓名+毕业院校(例如：数学+张深蓝+清华大学)。也可到学校信息处递交个人资料。

2、我校将择优联系应聘教师进行考核。

联系电话：

0372—3809893

址：文峰南路二道街深蓝高级中学

安阳市深蓝高级中学招聘启事

2018年河南安阳教师招聘考试公告信息汇总

为保证我县

2018年公开招聘的教师质量，同时尽可能按计划招录名额足额招聘，补充师资需求，经县公开招聘教师工作领导组研究，决定本次招聘教师考试设置面试控制分数线，凡面试成绩低于60分的考生(不含60分)，不论报考任何岗位，均不得进入招教下一环节。

特此公告

关于叶县

2018年公开招聘教师考试设置面试控制分数线的公告

叶县公开招聘教师工作领导组

2018年8月19日

2018平顶山叶县招聘中小学教师600人考试公告

2018年平顶山叶县招聘幼儿园教师100人公告

2018年河南平顶山教师招聘考试公告信息汇总

许昌市第十六中学是一所公办学校，因学校发展需要，特面向社会公开招聘教师

19名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

数学英语物理生物历史地理

4342222

二、招聘对象及条件

1、拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师德和专业素养，身体健康;

2、大学本科及以上学历，具有相应的教师资格证;

3、有三年以上教学经验或具备中小学专业技术职务二级以上(含二级)优先。

三、应聘有关事项

1、符合条件的教师请携带毕业证、身份证、教师资格证、任职资格证原件及复印件一份，到校报名参加面试(面试形式：作课说课);

2、工资待遇面谈;

3、报名日期：2018年8月20日—8月22日;

4、联系地址及方式

学校地址：许昌市帝豪路西段

(市区公交8路终点站)

联系方式：

0374-8320322或1513686****(王老师)

河南省许昌市第十六中学

2018年公开招聘教师公告

2018年8月20日

许昌市第十六中学

2018年河南许昌教师招聘考试公告信息汇总

按照《息县

2018年公开招聘中小学幼儿园教师实施方案》和《息县2018年特招医学院校毕业生实施方案》的要求，息县面向社会公开招聘中小学幼儿园教师387名，特招医学院校毕业生78名，面试工作已于2018年8月19日结束，按照招聘计划1:1比例确定进入体检人员名单，体检工作计划于2018年8月21日进行。现将考生考试成绩和进入体检人员名单予以公示，主动接受社会监督。

进入体检的考生于

2018年8月20日下午3:00—6:00，到人社局一楼会议室领取体检通知单。

监督电话：

17630986169

2018年公开招聘教师及特招医学院校毕业生总成绩及进入体检人员名单公告

2018年息县公开招聘教师总成绩及进入体检人员名单

2018年息县特招医学院校毕业生总成绩及进入体检人员名单

息县公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

2018年8月19日

2018年信阳息县招聘教师387人考试公告

2018年河南信阳教师招聘考试公告信息汇总